Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst

Köln Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und fördere die Mobilität unserer Klienten.
  • Unternehmen: Deutscher Orden - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Wachse persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Pflegebasiskurs und Qualifikation als Pflegehilfskraft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung. Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben. Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth großgeschrieben.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie verfügen über einen Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden, 2–6 Monate).
  • Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation LG1 und LG2 oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie pflegen einen freundlichen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden.
  • Sie bringen Engagement und Freude an der täglichen Arbeit mit.
  • Sie sind zuverlässig und pflichtbewusst.
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Viel Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und die Verwirklichung eigener Ideen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege
  • Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten
  • Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE BESONDERE WOHNFORM:

117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer +49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Matthias-Pullem-Haus

Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre Expertise und persönlichen Stärken fördert. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einer Einrichtung, die durch ein christliches Leitbild geprägt ist und den Menschen ins Zentrum stellt.

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Kontaktdaten:

Matthias-Pullem-Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst erhalten könntest

✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Matthias-Pullem-Haus ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2-Qualifizierung - für unseren ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen

Pflegebasiskurs
Qualifikation als Pflegehilfskraft
Zusatzqualifikation LG1 und LG2
freundlicher Umgang mit Kunden
Engagement
Zuverlässigkeit
Pflichtbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Matthias-Pullem-Haus sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Matthias-Pullem-Haus passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias-Pullem-Haus vorbereitet

✨Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

✨Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

✨Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.