Reinigungskraft (m/w/d) in für Senioren-Zentrum in Köln-Sürth

Reinigungskraft (m/w/d) in für Senioren-Zentrum in Köln-Sürth

Köln Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsbereiche, Dokumentation der Reinigungsarbeiten.
  • Unternehmen: Deutscher Orden, engagiertes Team im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, familiäre Arbeitszeitmodelle und persönliche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung und einfühlsame Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Reinigungskraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung.
  • Sie gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
  • Sie besitzen eine vorbildliche Haltung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig und verständnisvoll.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Verlässliche Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Reinigung der Bewohnerzimmer sowie der Gemeinschaftsbereiche
  • Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Müllentsorgung und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien
  • Dokumentation der Reinigungsarbeiten und Einhaltung unserer Hygienestandards
  • Zusammenarbeit mit unserem Pflegepersonal

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: + 49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.

Reinigungskraft (m/w/d) in für Senioren-Zentrum in Köln-Sürth Arbeitgeber: Matthias-Pullem-Haus

Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre Expertise und persönlichen Stärken fördert. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einer Einrichtung, die durch ein christliches Leitbild geprägt ist und den Menschen ins Zentrum stellt.

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Kontaktdaten:

Matthias-Pullem-Haus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungskraft (m/w/d) in für Senioren-Zentrum in Köln-Sürth erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Zentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Deutschen Ordens und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) in für Senioren-Zentrum in Köln-Sürth mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung
Einhaltung von Qualitätsstandards
Zuverlässigkeit
Verständnisvoll gegenüber hilfsbedürftigen Menschen
Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Dokumentation der Reinigungsarbeiten
Einhaltung von Hygienestandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen in der Unterhaltsreinigung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Qualitätsstandards eingehalten hast.

Werte betonen:Da uns Werte wie Nächstenliebe und Mitgefühl wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, warum dir diese Werte am Herzen liegen und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias-Pullem-Haus vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich über das Senioren-Zentrum und die Werte, die dort gelebt werden. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Unterhaltsreinigung vor. Erkläre, wie du Qualitätsstandards eingehalten hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Einstellung und Haltung zeigen

Sei während des Interviews freundlich und verständnisvoll. Zeige deine positive Einstellung gegenüber hilfsbedürftigen Menschen und betone, wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Senioren-Zentrum zu erfahren.