Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und fördere Auszubildende im Pflegealltag.
- Unternehmen: Deutscher Orden, engagiertes Team im Seniorenzentrum Köln-Sürth.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, respektvolle Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für 117 Bewohner und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir finden, Wohnbereichsleiter (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Matthias Pullem Haus in Köln-Sürth wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung sowie zur Praxisanleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Pflegedokumentationssoftware.
- Sie haben Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Sie sind empathisch und haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.
- Sie verfügen über Führungsstärke und nehmen Ihre Vorbildfunktion bewusst wahr.
- Sie haben eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und arbeiten gerne im Team.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität aus.
- Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Befristeter Dienstvertrag mit Vergütung nach AVR (Caritas)
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
- Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Anleitung sowie Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Pflegealltag
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie gesetzlicher Vorgaben
- Erstellung und Koordination der Dienstplanung unter Berücksichtigung der Personalressourcen sowie Förderung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
- Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards
- Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige sowie externe Dienstleister und Kooperationspartner
- Steuerung des Krisenmanagements sowie Konfliktlösung innerhalb des Teams und im Kontakt mit Bewohnenden und Angehörigen
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
117 Bewohnerinnen und Bewohner haben im Matthias Pullem Haus in Köln ein liebevolles Zuhause gefunden. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert die bestmögliche Pflege und ein lebendiges Miteinander. Ein herrlicher Garten, Rheinnähe und die Nähe zur Kölner City sind weitere Pluspunkte unseres Hauses.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Thomas Heller unter der Telefonnummer: + 49 2236 96210-20 gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Praxisanleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth Arbeitgeber: Matthias-Pullem-Haus
Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Ihre Expertise und persönlichen Stärken fördert. Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einer Einrichtung, die durch ein christliches Leitbild geprägt ist und den Menschen ins Zentrum stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Praxisanleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Matthias-Pullem-Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Matthias-Pullem-Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Matthias-Pullem-Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Praxisanleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köln-Sürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Matthias-Pullem-Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Matthias-Pullem-Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Matthias-Pullem-Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias-Pullem-Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
