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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere gesunde Mahlzeiten und gestalte die Küche mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Neues Pflegezentrum in Gotha mit modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss und 32+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Arbeitsplatz und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
- Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
- Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
- Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort einen Koch (m/w/d) in der stationären Pflege in Vollzeit oder Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
- Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
- Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
- Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
- Mentor: Unterstütze und leite Küchenhilfen und Auszubildende an.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamwork: Freude am Arbeiten im Team und am Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten: Matthias Schwab, Pflegezentrum Luise Dorothea, Lindemannstr. 2a, 99867 Gotha.
Koch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Matthias Schwab
Kontaktperson:
Matthias Schwab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch in der stationären Pflege interessierst, schau dir unser Pflegezentrum an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner und über die Hygienestandards, die du einhalten musst. Zeig, dass du ein echter Küchenprofi bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner tollen Persönlichkeit zu überzeugen. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und die Pflege zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten Gerichten und wie du die Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt stellst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deiner Ausbildung und deiner Berufserfahrung, besonders in der Gemeinschaftsverpflegung. Wenn du schon in einer Pflegeeinrichtung gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt!
Achte auf Hygiene und Standards!: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und einhältst. Zeig uns, dass du ein Hygiene-Guru bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Schwab vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des neuen Teams beizutragen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Überlege dir einige kreative Menüideen oder spezielle Gerichte, die du in der stationären Pflege anbieten würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Hygiene ist das A und O
Sei bereit, Fragen zu den HACCP-Richtlinien und Hygienestandards zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene in der Küche verstehst und wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, eng mit anderen Mitarbeitern und Bewohnern zusammenzuarbeiten, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.