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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Küchenteam bei der Zubereitung frischer Gerichte und sorge für Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Neues Pflegezentrum in Gotha mit modernster Ausstattung und digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Boni, 100% Kita-Zuschuss und 32+ Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein brandneues Pflegezentrum und bringe Freude in das Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie, Teamgeist und Freude an der Arbeit in der Küche sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
- Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
- Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
- Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort eine Küchenhilfe/Beikoch (m/w/d) in der stationären Pflege in Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Unterstützung des Küchenteams: bei der Zubereitung von frischen Gerichten
- Sauberkeit & Hygiene: in der Küche sicherstellen (HACCP)
- Vielseitige Tätigkeiten: Schnippeln, Anrichten, Spülen
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Köchen & Servicekräften
- Verteilung der Mahlzeiten: um unseren Bewohnern ein Lächeln zu schenken
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Du liebst die Arbeit in der Küche und bringst jede Menge Energie mit.
- Du bist pünktlich, zuverlässig und hast keine Angst vor Verantwortung.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit älteren Menschen.
- Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für dich kein Problem.
- Erste Erfahrungen in der Küche sind super, aber kein Muss – wir zeigen dir alles, was du wissen musst!
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Matthias Schwab
Pflegezentrum Luise Dorothea.
Lindemannstr. 2a
99867 Gotha
Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Matthias Schwab
Kontaktperson:
Matthias Schwab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt ins Pflegezentrum und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Energie – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten, ob sie dir einen Kontakt herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über das Pflegezentrum Luise Dorothea und überlege dir, wie du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell ankommt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du die perfekte Küchenhilfe/Beikoch für unser Team bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast!
Hygiene ist wichtig!: Da Sauberkeit und Hygiene in der Küche oberste Priorität haben, erwähne in deiner Bewerbung, dass du mit den HACCP-Richtlinien vertraut bist oder bereit bist, alles darüber zu lernen. Das zeigt uns, dass du Verantwortung übernimmmen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem neuen Pflegezentrum begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Schwab vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Küche oder im Umgang mit älteren Menschen. Bereite ein paar Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen Umgang mit Verantwortung verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Küche
Lass deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit in der Küche durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Zubereitung von Speisen Freude bereitet und wie wichtig dir Hygiene und Sauberkeit sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamdynamik sind immer gut!