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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative und gesunde Mahlzeiten für unsere Bewohner in einem neuen Pflegezentrum.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegezentrum in Gotha mit innovativer Ausstattung und digitalisierten Prozessen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Unsere stationäre Einrichtung sucht einen Küchenleiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Kreativer Küchenheld: Plane und kreiere leckere und gesunde Mahlzeiten, die den speziellen Bedürfnissen unserer Bewohner gerecht werden (z.B. Diäten, Unverträglichkeiten).
- Küchenprofi: Sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche, von der Bestellung bis zur Lagerung der Lebensmittel. Dabei hast du Konditionen, Preise und Lieferbedingungen im Blick.
- Hygiene-Guru: Halte die höchsten Hygienestandards nach HACCP-Richtlinien ein und sorge für Sauberkeit in der Küche.
- Teamplayer: Arbeite eng mit den Mitarbeitern, Bewohnern & Heimbeirat zusammen, um Wünsche abzustimmen.
- Eventkoch: Bringe dich in die Entwicklung von Menüplänen und speziellen kulinarischen Events ein.
- Führungskraft: Unterstütze, fördere und leite Küchenhilfen, Auszubildende und andere Teammitglieder an, um ein starkes, motiviertes Team aufzubauen.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (IHK-Abschluss oder vergleichbar).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik.
- Know-how: Fundierte Kenntnisse im Bereich Diätetik und spezielle Kostformen.
- Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Teamführung: Freude am Führen und Motivieren eines Küchenteams sowie am Umgang mit älteren Menschen.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen.
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal.
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen.
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge).
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit.
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr).
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in).
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden.
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten:
Matthias Schwab
Pflegezentrum Luise Dorothea.
Lindemannstr. 2a
99867 Gotha
Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Matthias Schwab
Kontaktperson:
Matthias Schwab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Vielleicht gibt's ja schon bald eine Stelle, die noch nicht ausgeschrieben ist!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du der kreative Küchenheld bist, den wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass wir auf dich aufmerksam werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Pflegezentrum und unsere Werte. Wenn du zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist, wird das einen großen Unterschied machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleiter (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du der perfekte Küchenleiter für unser neues Pflegezentrum bist und wie du mit deiner Kreativität leckere und gesunde Mahlzeiten zaubern kannst.
Betone deine Erfahrung!: Erzähl uns von deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung. Hast du schon in einer Pflegeeinrichtung oder Klinik gearbeitet? Lass uns wissen, wie du die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner berücksichtigen kannst!
Hygiene ist das A und O!: Da Hygiene in der Küche super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt auf deine Kenntnisse der HACCP-Richtlinien eingehen. Zeig uns, dass du ein Hygiene-Guru bist, der für Sauberkeit sorgt!
Teamarbeit ist gefragt!: Wir suchen einen echten Teamplayer! In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Bewohnern und dem Heimbeirat ist. Erzähl uns, wie du dein Küchenteam motivierst und unterstützt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Schwab vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Pflegezentrum 'Luise Dorothea' und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite kreative Menüideen vor
Überlege dir einige kreative und gesunde Menüvorschläge, die auf die speziellen Bedürfnisse der Bewohner eingehen. Das zeigt nicht nur deine kulinarischen Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Bewohner.
✨Hygiene ist das A und O
Sei bereit, über die HACCP-Richtlinien zu sprechen und wie du sicherstellst, dass die höchsten Hygienestandards in der Küche eingehalten werden. Das wird deine Professionalität unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu unterstützen und anzuleiten.