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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in einem neuen Zentrum und unterstütze unsere Bewohner mit Herz.
- Arbeitgeber: Modernes Pflegezentrum in Gotha mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, 32+ Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer und Teamgeist sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
In Gotha, wo Geschichte und Moderne aufeinandertreffen, entsteht im Sommer 2026 mit unserem neuen Pflegezentrum "Luise Dorothea" ein Arbeitsplatz, den du von Anfang an mitgestalten kannst.
- Neues Haus - moderne Ausstattung, digitale Prozesse
- Neues Team - gemeinsam starten, gemeinsam wachsen
- Klare Strukturen - damit Du Dich auf gute Pflege konzentrieren kannst
Wenn Du Lust hast, in einer historischen Stadt ein brandneues Pflegezentrum mitzueröffnen, dann verstärke die Mirabelle in Gotha!
Wir suchen für unsere stationäre Einrichtung ab sofort qualifizierte Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Heldenhafte Pflege: Unterstütze unsere Bewohner in allen Lebenslagen und schenke ihnen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit.
- Herzenswärme: Schenke Trost und ein offenes Ohr, wenn es gebraucht wird. Du bist der Anker in stürmischen Zeiten.
- Teamgeist: Arbeite Hand in Hand mit unseren Pflegeprofis und trage zur harmonischen und effizienten Zusammenarbeit bei.
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Du hast die einjährige Ausbildung zum Pflegehelfer.
- Du kannst bei uns auch ohne Führerschein arbeiten.
- Einfühlsamkeit und Humor: Du weißt, wie man Herzen berührt und Augen zum Leuchten bringt.
- Pflege-Know-how: Erste Erfahrungen in der Pflege sind ein Plus, aber auch Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen.
- Teamplayer: Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gern im Team.
- Resilienz: Stressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe – Du behältst stets den Überblick und reagierst besonnen.
Unsere Benefits:
- Wir überdenken jährlich unsere Bezahlung, damit sie dauerhaft fair für Deine tolle Arbeit ist:
- Leistungs- und Funktionszulage: bis zu 400,00 € extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen.
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Bereit, die Pflegewelt zu retten? Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!
Kontaktdaten:
Matthias Schwab
Pflegezentrum Luise Dorothea.
Lindemannstr. 2a
99867 Gotha
Qualifizierter Pflegehelfer (m, w, d), mit 1-jähriger Ausbildung Arbeitgeber: Matthias Schwab
Kontaktperson:
Matthias Schwab HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualifizierter Pflegehelfer (m, w, d), mit 1-jähriger Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche das Pflegezentrum oder ruf an, um mehr über die Stelle zu erfahren und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Meetups. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Pflegewelt verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualifizierter Pflegehelfer (m, w, d), mit 1-jähriger Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem neuen Pflegezentrum reizt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Matthias Schwab vorbereitest
✨Informiere Dich über das Pflegezentrum
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Webseite des Pflegezentrums an und informiere Dich über deren Philosophie und Werte. So kannst Du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen Du Deine Einfühlsamkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Stärken zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Pflegezentrum aussieht. Das zeigt, dass Du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.