Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Diakonissen Speyer, ein großes sozial-diakonisches Unternehmen mit über 5.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR Diakonie, und ein offenes, unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder Heilerziehungspfleger:in, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für die Maudacher Werkstatt Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitserzieher:in (w/m/d) zur Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten mit erhöhtem und besonderen Unterstützungsbedarf, in Voll- oder Teilzeit. Die Maudacher Werkstatt mit Hauptsitz und Zweigstelle in Ludwigshafen und Außenstellen in Speyer ist eine Werkstatt für über 200 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Behinderung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der täglichen Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten mit unterschiedlichen Behinderungen und erhöhtem Hilfebedarf im Arbeits- und Arbeitsförderbereich der Maudacher Werkstatt
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder Arbeitserzieher:in mit Interesse am Umgang mit Menschen mit erhöhtem bzw. besonderem Unterstützungsbedarf
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- lösungsorientierte Arbeitshaltung und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
- positives, wertschätzendes Menschenbild
- partizipatives Verständnis im Umgang mit Menschen
- gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Führerscheinklasse 3) wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütungs-, Zusatzversorgungs- und Urlaubsansprüche entsprechend den AVR Diakonie Deutschland
- ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zugewandten und offenen interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- feste Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, kein Schicht- oder Wochenenddienst)
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Heger oder Frau Tempel unter der Telefonnummer 0621 53835-30 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an personal@diakonissen.de oder postalisch an Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer.
Arbeitserzieher:in m/w/d Arbeitgeber: Maudacher Werkstatt
Die Diakonissen Speyer bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Arbeitserzieher:in die Möglichkeit haben, aktiv zur Förderung und Betreuung von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen beizutragen. Mit festen Arbeitszeiten und einem interdisziplinären Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem sozial-diakonischen Unternehmen, das auf christlichen Werten basiert. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung in Ludwigshafen, wo Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Raum für kreative Gestaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher:in m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Maudacher Werkstatt oder ähnliche Einrichtungen, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Sache!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher:in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Arbeitserzieher:in zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen, die Erfahrung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen haben. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere Werkstatt einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maudacher Werkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung und den Wertekompass der Diakonissen Speyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Arbeitserzieher:in zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
