Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in der Kleinmontage.
- Unternehmen: Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen in der Pfalz und dem Saarland.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, ein offenes Team und gute Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland.
- Weitere Informationen: Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, nur Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Arbeitserzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.800 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Für die Maudacher Werkstatt Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sonderpädagoge/Arbeitserzieher als Gruppenleiter:in (w/m/d) zur Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten im Rahmen von Konfektionierungs- und Kleinmontagearbeiten, in Vollzeit (Einsatz im Rahmen einer Doppelgruppe in der neu eröffneten Zweigstelle der Werkstatt in Ludwigshafen-Maudach).
Die Maudacher Werkstatt mit Hauptsitz und Zweigstelle in Ludwigshafen und Außenstellen in Speyer ist eine Werkstatt für über 200 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder psychischer Behinderung.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der täglichen Betreuung und Förderung unserer Beschäftigten mit unterschiedlichen Behinderungen und zum Teil erhöhtem Hilfebedarf im Arbeitsbereich der Maudacher Werkstatt.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- einen Abschluss als Arbeitserzieher:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung. Alternativ die Bereitschaft, diese berufsbegleitend nachzuholen.
- Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- lösungsorientierte Arbeitshaltung und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
- positives, wertschätzendes Menschbild
- partizipatives Verständnis im Umgang mit Menschen
- gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Führerscheinklasse 3) wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütungs-, Zusatzversorgungs- und Urlaubsansprüche entsprechend den AVR Diakonie Deutschland
- ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zugewandten und offenen interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
- feste Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, kein Schicht- oder Wochenenddienst)
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Canali, Interims-Werkstattleitung, oder Herr Uwe Gangnus, Technischer Leiter, unter Tel. 0621 53835-30 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) oder postalisch an Diakonissen Speyer · Personalabteilung · Hilgardstraße 26 · 67346 Speyer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderpädagoge/Sozialarbeiter als Gruppenleiter:in Konfektionierung/Kleinmontage m/w/d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Diakonissen Speyer und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlich-diakonische Zielsetzung verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Vorstellungsgesprächs. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Maudacher Werkstatt bestehen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderpädagoge/Sozialarbeiter als Gruppenleiter:in Konfektionierung/Kleinmontage m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sonderpädagoge/Sozialarbeiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine sonderpädagogische Zusatzausbildung und relevante Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur christlich-diakonischen Zielsetzung des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maudacher Werkstatt vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlich-diakonische Zielsetzung der Diakonissen Speyer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein lösungsorientiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute verbale und nonverbale Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Achte auch auf deine Körpersprache während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Maudacher Werkstatt zu erwarten sind.
