Die Mauell GmbH ist Spezialist für Leitwarten- und Kontrollraumtechnik für kritische Infrastrukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Projektleiter (m/w/d) für anspruchsvolle Bau- und Innenausbauprojekte im Bereich Wartentechnik. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team. Aufgaben: Projektmanagement: Leitung von Großprojekten 100.000€ bis 1.000.000€ im Innenausbau von der Planung bis zur Fertigstellung. Verantwortung für Budgeteinhaltung, Ressourcenplanung und Terminüberwachung. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben. Koordination und Führung des Projektteams: Leitung und Koordination der interdisziplinären Projektteams (Architekten, Handwerker, Fachplaner). Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern. Regelmäßige Projektmeetings zur Sicherstellung des reibungslosen Projektverlaufs. Kundenkommunikation: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden während der gesamten Projektdauer. Regelmäßige Kommunikation über Projektstatus, Änderungen und Herausforderungen. Unterstützung des Vertriebs bei der Auftragsakquise und Angebotserstellung für Folgeprojekte sowie Einsteuerung von Nachtragsaufträgen. Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Qualitätsstandards und Bauvorschriften. Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen auf der Baustelle und rechtzeitige Erkennung von Abweichungen sowie Einleiten geeigneter Gegenmaßnahmen. Implementierung von Qualitätskontrollprozessen und kontinuierliche Verbesserung. Anforderungen Studium oder Technikerabschluss im technischen Bereich Erfahrung in der Leitung von Bau-, Innenausbau- oder Anlagenprojekten Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Projektleiter (m/w/d) für Bau- und Innenausbauprojekte von Leitwarten Arbeitgeber: MAUELL GMBH
Die Mauell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Velbert nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der kritischen Infrastruktur bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und einem kollegialen Betriebsklima fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
