Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Incident Management und Software-Deployments im 2nd Level für Windows-Clients.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die digitale Zukunft mit einem Fokus auf Identitätsschutz und sichere Digitalisierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Systemintegration.
- Andere Informationen: Attraktiver Standort in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich:
- Incident Management, Problem Management, Service Request Management im 2nd Level für Windows-Clients
- Paketierung und Integration von Software für Deployments
- Test von Software und Applikationen
- Mitgestaltung der team-, bereichs- sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium / Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration
- Ausgeprägte Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen und -Betriebssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Azure (Intune, Entra, VM, Log Analytics)
- Praktische Kenntnisse mit GPO, PowerShell, PSAppDeployToolkit und AppFactory
- ITSM-Grundkenntnisse
- Agiles und lösungsorientiertes Mindset
- Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen
Ihre Vorteile:
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
(Senior) System Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Maurer Electronics GmbH - Jobs
Kontaktperson:
Maurer Electronics GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) System Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Stelle bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemmanagement, insbesondere zu MS Azure und Windows-Clientsystemen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Incident Management und Problem Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unsere teamorientierte Unternehmenskultur zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) System Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) System Manager deutlich macht. Beziehe dich auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige und zeige, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen, MS Azure und anderen relevanten Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics GmbH - Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilst und bereit bist, an sicheren Digitalisierungslösungen zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Clientsystemen, MS Azure und PowerShell. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.
✨Demonstriere Teamgeist
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine systematische Arbeitsweise.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.