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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams und verbessere deren Performance mit innovativen Methoden.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Souveränität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an einzigartigen Projekten im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und tollen Extras für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 18 Monate als Agile Coach für den Standort Hamburg.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung mehrerer agiler Teams beim agilen Arbeiten und in der Zusammenarbeit
- Coaching der Teams bzgl. Agiler Methoden
- Verbesserung der Teamperformance, insbesondere der Verlässlichkeit unter Nutzung der agilen Werkzeuge
- Eigenständige Organisation und Moderation von Workshops
- Unterstützung der Product Owner und der Gesamtprojektleitung bei der Umsetzung agiler Arbeitsweisen
- Aktive Teilnahme an der "Scrum Master Community" der Bundesdruckerei
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Informatik-)Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie umfassende Berufserfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Umfangreiche Jira- und Confluence-Kenntnisse
- IT- und Software-Entwicklungskenntnisse vorteilhaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Moderations- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Praxis im Konfliktmanagement sowie umfassende Erfahrung in der Teamentwicklung
- Analytisches Verständnis, organisatorisches Geschick und hohe Eigenverantwortung
- Offenheit für neue Ideen sowie Freude daran, diese gemeinsam im Team zu entwickeln
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas.
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics
Kontaktperson:
Maurer Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Meetups, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei der Arbeit schätzen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den verschiedenen agilen Methoden vertraut, insbesondere Scrum und Kanban. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Überlege dir, wie du Teamkonflikte lösen kannst und welche Techniken du zur Verbesserung der Teamperformance eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Schnittstellen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und sei bereit, Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Bereitschaft, neue Ansätze zu diskutieren und innovative Lösungen zu entwickeln, ist entscheidend. Bereite einige eigene Ideen vor, die du in das Team einbringen könntest, und zeige, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist.