(Senior) System Manager (m/w/d)
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Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Windows-Clients und behebe Störungen im 3rd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Hannover, das IT-Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Team mit agiler Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen mit Microsoft Azure und Monitoring-Systemen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.Ihr AufgabenbereichMitarbeit im 3rd-Level in der Betreuung von Windows-Clients, Störungsbeseitigungen und UrsachenbehebungPaketierung von SoftwareKonfiguration und Steuerung Windows Clients (GPO, Powershell, PSAppdeploy Kit)Provisionierung von Windows-InstallationenErzeugung und Verwaltung von Client-Setups (OS aufwärts)Aufbau und Pflege eines Monitorings für das Client-Verwaltungs-BackendAuswertung der Client-EreignisprotokolleQualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des TeamsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der SystemintegrationSichere Kenntnisse mit Windows-ClientsystemenPraktischer Umgang mit Microsoft Azure Cloud Systemen (Intune, Entra, VM, Log Analytics)Praxis in der Verwaltung von mit Microsoft-Systemen bzgl. ClientsErste Erfahrungen im Betrieb und Aufsetzen von Monitoringsystemen sowie im Umgang mit CSCCM und/oder Intune sind von VorteilBegeisterung für IT-Themen und agiles MindsetTeamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen #J-18808-Ljbffr

(Senior) System Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und unterstützt Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihnen hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Maurer Electronics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) System Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Systemmanagement, insbesondere zu Windows-Clients und Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu GPO, Powershell und Client-Management-Systemen übst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle stark teamorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) System Manager (m/w/d)

3rd-Level Support
Windows-Client-Systeme
Störungsbeseitigung
Ursachenbehebung
Software-Paketierung
GPO-Konfiguration
Powershell-Kenntnisse
PSAppdeploy Kit
Provisionierung von Windows-Installationen
Client-Setup-Verwaltung
Monitoring-Systeme
Client-Ereignisprotokolle auswerten
Qualitätssicherung
Microsoft Azure Cloud Systeme
Intune
CSCCM
Teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Systemmanagement und Windows-Clients zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Windows-Clients und Systemintegration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Softwarepaketierung demonstrieren.

Zeige deine Kenntnisse in Microsoft Azure

Stelle sicher, dass du mit den Microsoft Azure Cloud Systemen vertraut bist, insbesondere mit Intune und Log Analytics. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für das Unternehmen bringen können.

Hebe deine Teamarbeit hervor

Die Stellenbeschreibung betont eine teamorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den Herausforderungen im Job

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um die Qualität der Arbeitsergebnisse zu sichern.

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