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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Systeme und sorge für reibungslose Abläufe im 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hannover mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) System Manager (m/w/d) für den Standort Hannover.
- Incident Management, Problem Management, Service Request Management im 2nd Level für Windows-Clients
- Paketierung und Integration von Software für Deployments
- Test von Software und Applikationen
- Mitgestaltung der team-, bereichs- sowie standortübergreifenden Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung der eigenen Arbeitsergebnisse sowie des Teams
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Praxis in der Systemintegration.
- Ausgeprägte Erfahrungen mit Windows-Clientsystemen und -Betriebssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Azure (Intune, Entra, VM, Log Analytics)
- Praktische Kenntnisse mit Windows Registry, PowerShell, PSAppDeployToolkit und AppFactory
- ITSM-Grundkenntnisse
- Agiles und lösungsorientiertes Mindset
- Teamorientierte und systematische Arbeitsweise sowie starkes Kommunikationsvermögen
(Senior) System Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics
Kontaktperson:
Maurer Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) System Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – oft helfen uns Insider-Infos weiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als (Senior) System Manager arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Windows-Clients und MS Azure auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, die du im Job begegnen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Teamarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Follow-up zu machen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) System Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als (Senior) System Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS Azure, PowerShell und Windows-Clientsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Incident Management oder der Software-Paketierung demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen aussieht.