Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Gestaltung und Implementierung von Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf digitale Identitäten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Teamumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarearchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Software Architect für den Standort Hamburg.
- Übernahme der technischen Führung bei der Konzeption und Implementierung von Softwarekomponenten
- Gestaltung der Softwarearchitektur
- Ausarbeitung und Dokumentation technischer Lösungen in direkter Interaktion mit Team und Projektleitung inkl. Analyse und Bewertung von Frameworks und Technologien
- Verantwortlich für die technische Unterstützung des Zertifizierungsprozesses im Bereich digitaler Identitäten
- Funktion als technischer Kontakt für interne und externe Stakeholder inkl. partieller Erfassung und Dokumentation von Anforderungen
- Aktive Mitarbeit im agilen Entwicklungsprozess sowie angemessene Dokumentation der Softwareimplementierung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufspraxis in der Softwareentwicklung.
- Profunde Kenntnisse im systematischen Entwurf komplexer Softwaresysteme mit hohen Sicherheitsanforderungen
- Versierter Umgang mit einschlägigen Modellierungs- und Dokumentationswerkzeugen wie UML, C4 und arc42
- Fundierte Erfahrung mit Cloud-Architekturen und Containerplattformen wie Kubernetes oder OpenShift
- Sichere Kenntnisse in einschlägigen technischen Richtlinien wie z.B. TR-3189
- Zertifizierung nach iSAQB CPSA-F/A wünschenswert
- Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache
- Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Freude an der Arbeit im Team
Systemarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Maurer Electronics
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten als Systemarchitekt voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemarchitekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Systemarchitekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und Sicherheitsanforderungen bekommen. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Kenntnisse über UML und Containerplattformen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklung! Sprich darüber, wie du in früheren Projekten im agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Zertifizierung nach iSAQB CPSA-F/A zu erwähnen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemarchitekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Systemarchitekt bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und relevanten Technologien klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Softwaresysteme entworfen hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du technische Lösungen dokumentierst. Zeig uns, dass du mit Tools wie UML oder arc42 vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwendest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maurer Electronics vorbereitet
✨Verstehe die Softwarearchitektur
Mach dich mit den Grundlagen der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere mit den Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des systematischen Entwurfs komplexer Softwaresysteme verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Systemarchitekt unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Containerplattformen und agilen Entwicklungsprozessen zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung direkt verknüpfen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Kontakt für interne und externe Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Technologien oder dem agilen Entwicklungsprozess sind immer gut!
