Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache unsere Produktionslinien für technische Kunststoffe.
- Unternehmen: Maurer Kunststofftechnik GmbH – dein Partner in der Kunststoffentwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, moderne Anlagen und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf die Produktion.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Prozesse in einer abwechslungsreichen Führungsrolle.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Compoundierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Maurer Kunststofftechnik GmbH entwickelt, compoundiert und vertreibt technische Thermoplaste in Granulatform. Über die reine Herstellung hinaus verstehen wir uns als technischer Partner – von der Entwicklung individueller Compounds bis zum fertigen Kunststoffbauteil. Von unserem Standort in Villingen-Schwenningen aus beliefern wir internationale Kunden u. a. aus den Branchen Automobil, Elektro-/Elektronik, Bau, Haushalt und Möbelindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Rüsten, Anfahren, Einstellen und Überwachen unserer Produktionslinien
- Fachliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter: Aufgabenverteilung und Priorisierung im laufenden Betrieb
- Sicherstellung stabiler Prozesse, reproduzierbarer Produktqualität und vollständiger Dokumentation
- Troubleshooting bei Prozessabweichungen, Material- oder Qualitätsproblemen
- Begleitung von Versuchen, Neuentwicklungen und Prozessoptimierungen
- Sicherstellung von Materialfluss, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit
Das bringen Sie mit:
- Eine Technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Compoundierung oder Verarbeitung technischer Kunststoffe
- Gutes Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Teamorientierte, klare Kommunikation und hohes Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir:
- Eine abwechslungsreiche und vielfältige Führungsrolle mit technischem Anspruch
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf Prozesse
- Moderne Anlagen und anspruchsvolle Materialien
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Team
Schichtleiter / Lead Compoundierer (m/w/d) – Technische Compoundierung Arbeitgeber: MAURER Kunststofftechnik GmbH
Die MAURER Kunststofftechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf Produktionsprozesse zu nehmen, fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Anlagen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
MAURER Kunststofftechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter / Lead Compoundierer (m/w/d) – Technische Compoundierung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Produktionsstätte, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Compoundierung und über die Produkte von Maurer Kunststofftechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Lead Compoundierer (m/w/d) – Technische Compoundierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um den Prozess zu starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAURER Kunststofftechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kunststofftechnik und die spezifischen Herausforderungen in der Compoundierung. Zeige, dass du die Trends und Technologien kennst, die für Maurer Kunststofftechnik relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine fachliche Führung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
