Mitarbeiter Vertrieb Backoffice (m/w/d)

Mitarbeiter Vertrieb Backoffice (m/w/d)

Lünen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MAURER SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam im Tagesgeschäft und erstelle Angebote sowie Präsentationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Tätigkeiten

  • Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
  • Erstellung und Pflege von Angeboten, Präsentationen und vertriebsrelevanten Unterlagen
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Stammdaten
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
  • Terminorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsumfeld
  • Anfrage von Nachunternehmerleistungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Backoffice oder in einer administrativen Vertriebsfunktion von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
  • Kommunikationsstärke sowie ein service- und kundenorientiertes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud; Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert

Mitarbeiter Vertrieb Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: MAURER SE

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Mitarbeiter im Vertrieb Backoffice profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.

MAURER SE

Kontaktdaten:

MAURER SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Vertrieb Backoffice (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Vertrieb Backoffice bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dir helfen können, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertrieb Backoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches oder technisches Studium
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Backoffice-Erfahrung
Administrative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Vertrieb Backoffice interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertriebsinnendienst oder in ähnlichen Positionen gesammelt hast. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Angeboten und der Kundenkommunikation eingesetzt hast – das wird uns überzeugen!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAURER SE vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Tätigkeiten genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut!