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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Marketingaktionen, Social Media und Eventmanagement in unseren Einkaufszentren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team bei Centre Manor mit Fokus auf einzigartige Einkaufserlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung im Marketing, kreative Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Events für Millionen von Besuchern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen des Marketings zu lernen.
À propos
Les trois Centres Manor de Suisse romande, Centre Manor Chavannes, Centre Manor Vevey et Centre Manor Monthey rassemblent chaque année des millions de visiteurs. Ces centres commerciaux regroupent plus de 100 enseignes, commerces, restaurants et services que le Département Marketing soutient dans le but de faire vivre une expérience shopping unique et fidéliser chaque client ; événements immersifs, opérations commerciales, communication 360, marketing d'influence, réseaux sociaux, partenariats locaux, décors saisonniers et projets d'envergure.
Missions du poste
- Marketing opérationnel & événementiel
- Coordination et préparation des animations ponctuelles et diverses
- Suivi logistique, installation terrain, contacts prestataires
- Création de supports visuels en lien avec nos agences
- Réseaux sociaux & marketing d'influence
- Création de contenus (Reels, stories, photos, vidéos)
- Mise en ligne, co-modération
- Collaboration influenceurs
- Communication & marketing digital
- Mise à jour sites web
- Newsletters et campagnes digitales
- Veille des tendances
- Gestion de projets & support administratif
- Suivi de campagnes
- Rédaction briefs et bilans
- Classement, administration, demandes internes
Ce que nous offrons
- Immersion complète dans le marketing retail
- Participation à des projets d'envergure
- Polyvalence et impact direct dans les centres commerciaux
- Une petite équipe dynamique
Profil recherché
- É en marketing / communication / digital / événementiel
- Niveau B2 (ang/all)
- Créativité, organisation, polyvalence, sens du détail
- Esprit d'équipe et force d'initiative
- À l'aise avec la création de contenu, vidéo un plus
- Permis de conduire et véhicule : un plus
ORGANISATION
Job Location: Centre Manor VEVEY (possibles déplacements ponctuels en suisse romande)
Type de contrat: CDD 6 mois (1er février 2026 au 31 juillet 2026)
Toute candidature devra être faite via la et soumise avec un dossier de postulation complet; Lettre de motivation, CV, annexes et portfolio si disponible.
STAGIAIRE MARKETING 100% CDD - 6 mois Arbeitgeber: Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor
Kontaktperson:
Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STAGIAIRE MARKETING 100% CDD - 6 mois
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing-Stagiaire interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Zeige in deinem Portfolio, was du drauf hast. Erstelle ein paar coole Inhalte, die du für die sozialen Medien oder Events entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STAGIAIRE MARKETING 100% CDD - 6 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für das Marketing interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Mach deinen Lebenslauf übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte hervorzuheben!
Portfolio nicht vergessen!: Wenn du schon Inhalte erstellt hast, sei es für Social Media oder andere Projekte, füge diese in dein Portfolio ein. Zeig uns deine besten Arbeiten, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die drei Centre Manor und deren Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine einzigartige Einkaufserfahrung zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kreativität und Organisationstalent zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt oder Events koordiniert hast.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Da der Job viel mit sozialen Medien und Influencer-Marketing zu tun hat, solltest du aktuelle Trends und Plattformen kennen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Online-Präsenz von Centre Manor verbessern könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.