Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Durchführung von Events und Marketingaktionen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Einzelhandel mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, kreative Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Rejoignez l'univers des CENTRES MANOR en Suisse romande. Intégrer le département marketing des CENTRES MANOR, c'est participer activement au rayonnement de plusieurs centres commerciaux majeurs en Suisse romande à travers des projets événementiels, digitaux et opérationnels variés. Au sein d'un environnement dynamique et stimulant lié à l'univers du retail et des centres commerciaux, vous collaborerez au développement de l'attractivité, du trafic et de l'image des centres à travers des actions marketing concrètes et impactantes.
Nous recherchons une personne créative, polyvalente, proactive et motivée à évoluer dans un environnement rythmé, terrain et en constante évolution.
Vos missions principales
- Marketing opérationnel & événementiel
- Participer à la coordination et à la mise en place des animations et événements des centres
- Assurer le suivi logistique et opérationnel des actions terrain
- Coordonner les échanges avec les différents prestataires et partenaires
- Participer aux installations et au bon déroulement des événements
- Collaborer à la création de supports visuels en lien avec nos agences
- Réseaux sociaux & marketing d'influence
- Créer des contenus photo et vidéo (Reels, stories, TikTok, etc.)
- Participer à l'animation des réseaux sociaux
- Contribuer à la mise en ligne et à la co-modération des contenus
- Participer à la coordination des collaborations avec les influenceurs
- Communication & marketing digital
- Participer à la mise à jour des sites web des centres
- Contribuer à l'envoi des newsletters et campagnes digitales
- Participer au suivi des campagnes de communication
- Effectuer une veille des tendances marketing, digitales et concurrentielles
- Gestion de projets & support administratif
- Accompagner le responsable marketing dans la coordination et le déploiement des actions marketing et événementielles
- Participer à la rédaction de briefs, bilans et rapports analytiques
- Soutenir l'équipe dans diverses tâches administratives et organisationnelles
- Collaborer au suivi du planning d'occupation des malls et des zones louées
- Relations & coordination
- Entretenir de bonnes relations avec les médias, partenaires, locataires, fournisseurs et prestataires internes et externes
- Collaborer activement avec les différentes équipes des centres commerciaux
Profil recherché
- Formation en marketing, communication, événementiel ou domaine équivalent, un atout
- Connaissance de base du métier d'employé.e de commerce, un atout
- Intérêt marqué pour les réseaux sociaux, le digital et l'événementiel
- Personnalité dynamique, créative et proactive
- Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et polyvalente
- Intérêt pour l'univers du retail et des centres commerciaux
- Maîtrise des outils Microsoft Office ; Canva et Meta Business Suite sont un atout
- Permis de conduire et véhicule requis
Nous vous offrons
- Une expérience formatrice et concrète au sein d'un département marketing dynamique
- La possibilité de participer à des projets variés et à forte visibilité
- Un environnement stimulant, créatif et orienté terrain
- Une immersion dans l'univers du marketing retail, événementiel et digital
- Une collaboration directe avec des professionnels passionnés et impliqués
Informations
- Taux d'activité : 100%
- Durée : 6 à 12 mois
- Entrée en fonction : 1er juillet 2026
- Lieu de travail principal : Centre Manor Vevey
- Déplacements ponctuels dans les autres centres commerciaux du groupe selon les besoins
Postulation
Merci de postuler via l'annonce, avec votre dossier de candidature complet.
STAGIAIRE MARKETING, DIGITAL & EVENTS 12 mois, 100% Arbeitgeber: Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor
Die CENTRES MANOR bieten eine hervorragende Arbeitsumgebung für kreative und motivierte Talente im Marketingbereich. Als Praktikant im Marketing, Digital & Events haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld teilzunehmen und Ihre Fähigkeiten in der Eventorganisation sowie im digitalen Marketing zu entwickeln. Profitieren Sie von einer praxisnahen Ausbildung, einem kreativen Team und der Chance, direkt mit Fachleuten zusammenzuarbeiten, die leidenschaftlich für den Einzelhandel und die Kundenbindung sind.
Kontaktdaten:
Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine kreativen Ideen und Projekte auf Social Media. Zeige, was du kannst, und lass die Leute wissen, dass du bereit bist, im Marketing und Eventbereich durchzustarten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die CENTRES MANOR und ihre Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Nutze kreative Ansätze, um deine Leidenschaft für Marketing, Events und Social Media zu verdeutlichen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Marketing-Team der CENTRES MANOR arbeiten möchtest und wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Bereich Marketing, Eventmanagement und Social Media zu belegen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maus Frères SA - Centres Commerciaux Manor vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CENTRES MANOR und ihre Marketingstrategien. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und überlege, wie du zur Steigerung ihrer Sichtbarkeit beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität für diese Position wichtig ist, bringe einige eigene Ideen für Marketingaktionen oder Events mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen würdest und präsentiere deine Vorschläge klar und überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte zu realisieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
