Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Schweißen und optimiere Produktionsziele.
- Arbeitgeber: Mauser, ein innovatives Unternehmen in der Blechbearbeitung seit 1925.
- Mitarbeitervorteile: Dienstradleasing, Corporate Benefits, kostengünstiges Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Raum für eigenverantwortliches Handeln und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweißens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Blechbearbeitung und Schweißverfahren, Meistertitel wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44609 - 44609 € pro Jahr.
Einleitung: Seit 1925 steht der Name Mauser für Kompetenz in der Blechbearbeitung. Ausgerüstet mit modernsten Maschinen, neuesten Fertigungstechniken und handwerklichem Können stellen wir in industrieller Fertigung eine hohe Produktvielfalt mit Schwerpunkt für den Maschinenbau her. Motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmenserfolges.
Du hast Schweißen nicht nur gelernt, sondern lebst es? Du willst nicht nur ausführen, sondern gestalten, verbessern und ein Team nach vorne bringen? Dann lies weiter.
Aufgaben:- Du übernimmst Verantwortung und planst sowie steuerst dein Team im Bereich MIG / WIG / MAG.
- Du sorgst dafür, dass Produktionsziele nicht nur erreicht, sondern optimiert werden (Qualität, Menge, Termine & Kosten).
- Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung der Schweißprozesse.
- Du begleitest die Einführung neuer Produkte – insbesondere im Bereich Laserschweißen.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter.
- Du behältst Prozesse und Kennzahlen im Blick (SAP & PPS-Systeme).
- Du arbeitest aktiv im Shopfloor Management mit.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung deines Bereichs voran.
- Du bist kein Anfänger mehr – sondern jemand, der weiß, was er tut und wohin er will.
- Mehrjährige Erfahrung in der Blechbearbeitung und in Schweißverfahren (MIG / WIG / MAG).
- Meistertitel im Metallbereich (z. B. Metallbauermeister oder Industriemeister Metall).
- Wünschenswert eine fachliche Weiterbildung im Schweißbereich (z. B. Schweißfachmann, -techniker oder -ingenieur).
- Sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch SAP (z. B. SAP B1).
- Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung.
- Du bist ein Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch.
- Dienstradleasing in Kooperation mit JobRad.
- Corporate Benefits.
- Kostengünstigeres Mittagessen.
- Betriebliche Altersvorsorge (nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit).
Wir ermöglichen Ihnen als Familienunternehmen interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein kollegiales und freundliches Umfeld sowie Raum für eigenverantwortliches Denken und Handeln. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Teamleiter Schweißerei (m/w/d) (44609.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Mauser + Co. GmbH
Kontaktperson:
Mauser + Co. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schweißerei (m/w/d) (44609.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Schweißerei interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Mauser arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Schweißen und über die Produkte von Mauser. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schweißerei (m/w/d) (44609.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Schweißen und die Blechbearbeitung zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auf der Suche nach einem Teamleiter sind – zeig uns deine Führungsqualitäten schon in der Bewerbung!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schweißen und in der Blechbearbeitung. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mauser + Co. GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Mauser. Verstehe, wie sie in der Blechbearbeitung arbeiten und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsziele optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im MIG/WIG/MAG-Schweißen und im Shopfloor Management zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Das ist besonders wichtig, da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.