Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst das HR-Team unterstützen und Personalprozesse optimieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Stahlmöbeln und Teil der VAUTH-SAGEL Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die frischen Wind in unser Team bringen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Stahlmöbeln, Lager-/Betriebseinrichtungen und Regalsystemen sowie Anbieter maßgeschneiderter Lohnfertigungslösungen. Seit 2004 gehört mauser zur weltweit agierenden VAUTH-SAGEL Gruppe.
Wir suchen kurzfristig (vorwiegend) für den Standort Korbach einen HR-Referenten / Personalreferenten (m/w/d).
HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Referent/Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Stahlmöbel- und Lagerindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von mauser oder ähnlichen Unternehmen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Referent/Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die mauser GmbH und die VAUTH-SAGEL Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des HR-Referenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR-Referenten wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im HR-Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die mauser GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen HR-Referenten betrifft, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Personalwesen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell hat, oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität ausstrahlen, da dies einen positiven ersten Eindruck hinterlässt und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
