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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pulverbeschichtungsanlage und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Mauser ist ein führender Hersteller von Stahlmöbeln und Betriebseinrichtungen seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildung, ergonomische Arbeitsplätze und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Hersteller von Stahlmöbeln, Lager-/Betriebseinrichtungen und Regalsystemen sowie Anbieter maßgeschneiderter Lohnfertigungslösungen. Seit 2004 gehört mauser zur weltweit agierenden VAUTH-SAGEL Gruppe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Korbach einen Vorarbeiter/Schichtführer (m/w/d) Pulverbeschichtungsanlage Unterstützung des Leiters Beschichtungstechnik bei der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Personals auf Teamleiter- und Schichtebene Mittel- und langfristige Produktionsplanung unter Beachtung der verfügbaren Ressourcen Schnittstellenmanagement zur Disposition und zu vor- und nachgelagerten Abteilungen Sicherstellung der Anlagensicherheit und Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Selbstständige Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen der Pulverbeschichtungsanlage Vertretung und Übernahme des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit und Treffen von Entscheidungen im Sinne der Abteilung Abgeschlossene technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung zum Meister oder Techniker Führungserfahrung als Stellvertreter oder Teamleiter in einem Produktionsunternehmen vorteilhaft Ideen für die zukünftige Gestaltung der Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung wünschenswert Strukturierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise SAP-Kenntnisse Individuelle Weiterbildung Ergonomische Dienstrad Sitz-/ Steharbeitsplätze Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterparkplätze E-Ladesäule Gute Verkehrsanbindung
Schichtführer/Vorarbeiter (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer/Vorarbeiter (m/w/d) im Lager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Pulverbeschichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Korbach. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von mauser zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle des Schichtführers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen im Bereich Beschichtungstechnik erweitern könnten, und bringe diese in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer/Vorarbeiter (m/w/d) im Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die mauser GmbH und die VAUTH-SAGEL Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtführer/Vorarbeiter im Lager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Ideen zur Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung ein und erläutere, wie du zur Produktivität und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mauser Einrichtungssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung als Verfahrensmechaniker und spezifischen Kenntnissen in der Beschichtungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder motiviert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die VAUTH-SAGEL Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Mitarbeiterentwicklung stellen
Da die Weiterentwicklung des Personals ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du an der Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten interessiert bist und wie du die Mitarbeiterführung in Zukunft gestalten möchtest.