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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kostenplanung und Submission für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Renommierter Generalunternehmer im Raum Fribourg mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Führungsposition und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem inspirierenden Umfeld und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Architekt FH/ETH oder Techniker HF mit Erfahrung in Kostenplanung und Führung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein renommierter Generalunternehmer im Raum Fribourg, ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Leiter Kostenplanung / Submission, der die Firma mit Fachkenntnissen und Führungsfähigkeiten bereichern möchte. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Expertise in der Kostenplanung und Submission einbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für:
- die Erstellung und Überwachung von Kostenplänen für Bauprojekte
- Durchführung von Submissionen und Vergabeverhandlungen
- Kontrolle der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kostenoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
- Führung eines Teams von Fachkräften in der Kostenplanung und Submission
Funktion: Bauwesen / Handwerk
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Ja
Anstellungsart: Festanstellung
Karrierestufe: Management
Schul- / Studienniveau: Höhere Berufsbildung: BP / HFP / Höhere Fachschulen HF
Sie sind Architekt FH / ETH, Dipl. Bauleiter, oder Techniker HF mit fundierten Kenntnissen in der Kostenplanung und Submission. Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Umfangreiches Know-how in der Baubranche und den damit verbundenen Vorschriften und Normen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten
- Analytische Denkweise und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wenn Sie bereit sind, Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Melden Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen auch bei Fragen zur Verfügung und erzähle Ihnen mehr über das spannende Angebot mit interessanten Möglichkeiten.
Personalleitung / HR Business Partner (w / m / d) Arbeitgeber: Mauve Group Switzerland AG
Kontaktperson:
Mauve Group Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung / HR Business Partner (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Generalunternehmer, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Kostenplanung und Submission beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Begeisterung für die Baubranche und deine Motivation für die Position zu zeigen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung / HR Business Partner (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den renommierten Generalunternehmer im Raum Fribourg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Kostenplanung und Submission hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und spezifische Erfolge in früheren Positionen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und deine Erfahrung in der Baubranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mauve Group Switzerland AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Kostenplanung und Submission. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Hervorhebung Ihrer Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Seien Sie bereit, Ihre analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutieren Sie, wie Sie Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt haben, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Kostenoptimierung.
✨Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kommunikationsstrategien bereit haben, die Sie in der Vergangenheit angewendet haben.
