Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Restaurant und eine Beachbar mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Rufalipark, die Freizeitwelt in der Ferienregion Obersaxen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, familienfreundliches Umfeld und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Freizeitdestination.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie, Teamführung und Freude an lebendigen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung eine*n Restaurantleiter*in.
Zeit: per 1.
September 2026 Pensum: 100% Serviceleitung für Restaurant mit 60 Sitzplätzen und Beachbar mit 40 Sitzplätzen Verantwortung Verkauf Freizeitangebote Angebots- und Aktivitätenplanung Führung und Rekrutierung des Servicepersonals Ihnen zur Seite steht der erfahrene Küchenchef, der auch für die Freizeitanlage verantwortlich ist, sowie im Winter der Barchef, welcher die Après-Ski-Bar führt.
Zudem können Sie auf eine erfahrene Administrationsunterstützung sowohl vor Ort als auch aus der Verwaltung in Chur (Personalwesen, Buchhaltung und Marketing) zählen.
Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus Frontarbeit in der Gästebetreuung, der Organisation des Betriebes, der Administration und der kreativen Angebotsgestaltung.
Die Organisations- und Administrationsarbeiten betragen im Jahresschnitt rund 40%.
Während der Saisonzeiten (Schulferienzeiten und Feiertagsphasen) ist Ihre Präsenz an der Front unerlässlich.
Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln steht bei Ihnen an erster Stelle.
Sie sind eine flexible, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die über eine hohe Belastbarkeit verfügt.
Das familienfreundliche Umfeld verlangt zudem Verständnis für die Bedürfnisse aller Altersgruppen.
Sie haben folgendes
Profil: Erfahrung in vergleichbaren Positionen in Freizeitanlagen, Hotels oder grösseren Saisonbetrieben erwünscht Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie / Hotellerie Arbeitet gerne im lebendigen Umfeld, das ein auf Familien und Kinder ausgerichteter Betrieb mit sich bringt Fähigkeit, ein Team von 3 bis zu 10 Saisonmitarbeitenden zu führen Freude, das Team durch Vorbild an der Front anzuführen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gewinnendes Verhalten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten Wohnort in der Region Surselva oder Bereitschaft, in die Region zu ziehen Der Rufalipark ist die Freizeitwelt in der Ferienregion Obersaxen in Graubünden.
Mit einem breiten Angebot mit Kinderspielparadies, mehreren Gastronomieoutlets (À-la-carte-Restaurant, Beachbar, Après-Ski-Bar), Badesee, grossem Kinderspielplatz, Glamping, Eisfeld, Tennisplätzen, Fitnessraum und vielen weiteren Attraktionen ist der Rufalipark der Treffpunkt für Gäste und Einheimische.
Restaurantleiter (m/w) Jahresstelle Arbeitgeber: Mavea AG
Der Rufalipark Obersaxen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines einzigartigen Standorts in einem familienfreundlichen Freizeitpark, der nicht nur für Gäste, sondern auch für Mitarbeitende zahlreiche Freizeitangebote bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter (m/w) Jahresstelle erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mavea AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w) Jahresstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mavea AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mavea AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mavea AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mavea AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mavea AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mavea AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mavea AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
