Clinical Design & Evaluation Manager

Maven sucht einen enthusiastischen und kollaborativen Clinical Design & Evaluation Manager, um zu analysieren, wie Mavens erstklassige Unterstützung für Frauen und Familien klinische Ergebnisse (z. B. Frühgeburt, psychische Gesundheit, Empfängnis) beeinflusst und um funktionsübergreifend mit Produktteams zusammenzuarbeiten, um Versorgungsmodelle und Interventionen zu entwickeln.

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung retrospektiver und prospektiver Projekte zur Bewertung von Mavens Einfluss auf Gesundheitsoutcomes.
• Zusammenarbeit mit klinischen und Produktteams bei Analysen und Literaturübersichten zur Information der klinischen Strategie, Arbeitsabläufe in der Versorgung und Produktgestaltung.
• Quantitative Analyse von Daten für Projekte, die Mavens Einfluss auf Gesundheitsoutcomes bewerten, unter Verwendung statistischer Analyse-Software (R bevorzugt).
• Kommunikation von Forschungsergebnissen und Entwurfsstrategien an ein diverses Publikum, einschließlich der wissenschaftlichen Gemeinschaft, Kunden und internen funktionsübergreifenden Teams.
• Zusammenarbeit mit Marketing bei Analysen zur Unterstützung von Markt-Kampagnen.
• Enge Zusammenarbeit mit Mavens Direktoren und klinischer Forschung bei Forschungsanalysen und Publikationen.

Qualifikationen

• Mindestens einen Master-Abschluss und 3 Jahre Berufserfahrung oder einen PhD im Gesundheitswesen, in der öffentlichen Gesundheit oder einem verwandten Bereich mit Branchenerfahrung.
• Erfahrung in der Entwicklung klinischer Protokolle, Versorgungswege und Entscheidungslogik, die Beweise in skalierbare Programmstrukturen übersetzen.
• Versiert in SQL und R (oder die Bereitschaft und Fähigkeit, R schnell zu lernen, wenn in einer anderen Sprache).
• Statistische Erfahrung mit angepassten Regressionen und struktureller Gleichungsmodellierung.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Daten für Zielgruppen mit unterschiedlichem technischem und klinischem Fachwissen zu übersetzen.
• Fähigkeit, strategische Projekte und Ad-hoc-Anfragen in einem schnelllebigen Startup-Umfeld auszubalancieren.
• Schneller Lerner, der in der Lage ist, schnell Wissen über eine Vielzahl von Gesundheitsthemen und -zuständen zu erlangen.
• Leidenschaft für die Verbesserung der Ergebnisse von Müttern und Familien sowie für die Förderung innovativer Versorgungsmodelle.

Wünschenswerte Erfahrungen und Fähigkeiten

• Erfahrung mit Datenvisualisierungssoftware (Looker von Vorteil).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktteams und/oder in einem Startup-Umfeld.
• Erfahrung mit der Nutzung von KI-Tools in einem professionellen oder Forschungsumfeld zur Beschleunigung von Analysen, Schreiben oder Synthesetätigkeiten.

Vergütung und Vorteile

Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 119.000 und 161.000 USD pro Jahr. Sie haben auch Anspruch auf Aktien und Leistungen. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf Qualifikationen, Erfahrungsgrad und Fähigkeiten.

Diese Rolle erfordert eine aktive Arbeitsgenehmigung in den USA. Maven unterstützt ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich aus dem Großraum New York und remote aus San Francisco/Bay Area, CA, Seattle, WA, Boston, MA, Chicago, IL und Washington, D.C. Teammitglieder werden ermutigt, persönlich zusammenzuarbeiten, im Einklang mit unseren regionalen Richtlinien.

Bei Maven glauben wir, dass ein vielfältiger Hintergrund und Erfahrungen unsere Teams bereichern und es uns ermöglichen, unsere Ziele übertreffen. Wir begrüßen einzigartige Hintergründe, die unseren Teams Wert hinzufügen.

Vorteile

• Zugang zur gesamten Plattform und zu Spezialisten, einschließlich Betreuung für psychische Gesundheit, reproduktive Gesundheit, Familienplanung und Pädiatrie.
• Ganzheitliche Selbstpflege durch Wellness-Partnerschaften.
• Hybrides Arbeiten, Büro-Mahlzeiten und gemeinsame Arbeitstage.
• 16 Wochen 100% bezahlter Elternzeit und Stipendium für neue Eltern für Mavens mit mehr als 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Jährliches Stipendium für berufliche Weiterbildung und Zugang zu einem persönlichen Karrierecoach über Maven for Mavens.
• 401K-Matching für in den USA ansässige Mitarbeiter mit sofortiger Vesting.

Diese Vorteile gelten nur für Maven Clinic Co., US-basierte, vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter. 1099/Vertragsanbieter sind von diesen Vorteilen ausgeschlossen.

Maven ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Maven verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten.