Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen und innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Maven Clinic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
About the Role
As a staff level software engineer at Maven Clinic, you will be responsible for driving the technical vision and roadmap for our Platform and Product Teams.
You will lead the design, development, and maintenance of highly scalable, performant, and reliable systems that support the growing opportunities in our product and platform systems.
You will work closely with cross‑functional teams to ensure the delivery of high‑quality products and features that meet the needs of our customers and adhere to Maven’s quality standards.
As a Staff Software Engineer, you will
- Lead the design, development, and maintenance of highly scalable, performant, and reliable systems that support the growing needs of Maven’s platform and backend teams.
- Propose, design, develop and implement cloud‑based solutions that ensure the agility, flexibility, and scalability of our systems.
- Drive technical design discussions and provide guidance to team members on best practices, coding standards, and architecture principles.
- Collaborate with and lead cross‑functional teams to drive the development of new features and products, ensuring they meet the needs of our customers and adhere to Maven’s quality standards.
- Mentor and guide mid‑level engineers, helping to develop their technical skills and cultivate a culture of continuous learning and improvement.
- Identify and evaluate emerging technologies, tools, and trends that can drive innovation and improve the efficiency and effectiveness of our engineering processes.
We’re looking for you to bring
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or related field, or equivalent experience.
- Minimum of 8 years of experience in backend development and platform architecture, with a proven track record of building highly scalable, performant, and reliable systems.
- Experience designing and implementing complex distributed systems, including microservices architecture, containerization, and orchestration.
- Strong expertise in developing cloud‑based solutions, with hands‑on experience in one or more cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure, etc.), including infrastructure as code and serverless architectures.
- Proficiency in multiple programming languages (Java, Python, Go, etc.).
- Experience building distributed systems with microservices and relational and No SQL databases.
- Experience leading technical design discussions and providing guidance on best practices, coding standards, and architecture principles.
- Strong problem‑solving and analytical skills, with a proven ability to deliver high‑quality code in a fast‑paced environment.
- Excellent collaboration and communication skills, with a demonstrated ability to work effectively with cross‑functional teams and mentor junior engineers.
For candidates in NYC, CA, or CO the salary range for this role is $195,000 – $300,000 per year.
You may also be entitled to receive a bonus, stock options, and benefits.
Individual pay decisions are based on a number of factors, including qualifications for the role, experience level, and skillset.
Maven embraces a flexible hybrid work model.
Our Engineering & Product teams primarily operate from Seattle, WA, San Francisco/Bay Area, CA, and the New York Metropolitan area, NY.
For those in our New York City office, we encourage in‑person collaboration by requiring team members to work onsite three days a week (Tuesday, Wednesday, Thursday).
This policy aims to balance remote work flexibility with the benefits of face‑to‑face interaction.
At Maven we believe that a diverse set of backgrounds and experiences enrich our teams and allow us to achieve above and beyond our goals.
If you do not have experience in all of the areas detailed above, we hope that you will share your unique background with us in your application and how it can be additive to our teams.
Benefits & Perks
- Maven for Mavens: access to the full platform and specialists, including care for everything from mental health, reproductive health, family planning, pediatrics.
- Whole‑self care through wellness partnerships.
- Weekly breakfast, lunch, and get‑togethers.
- 16 weeks 100% paid parental leave, flexible time upon return, and $1.5K/mo for 2 months, new parent stipend (for Mavens who’ve been with us at least six months).
- Annual professional development stipend and access to a personal career coach through Maven.
- 401K matching for US‑based employees (immediately vesting).
These benefits are applicable to Maven Clinic Co., US‑based, full‑time employees only. 1099/Contract Providers are ineligible for these benefits.
Maven is an affirmative action and equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, disability, age, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status, or genetic information.
Maven is committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities.
Maven Clinic interview requests and job offers only originate from an @mavenclinic. com email address (e jsmith@mavenclinic. com).
Maven Clinic will never ask for sensitive information to be delivered over email or phone.
If you receive a scam or security issue involving Maven Clinic please notify us at security@mavenclinic. com.
For general and additional inquiries, please contact us at careers@mavenclinic. com.
#J-18808-Ljbffr
Staff Software Engineer, Backend Engineering Arbeitgeber: Maven Clinic
Maven ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Frauen und Familien einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert, bietet Maven nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch umfassende Vorteile wie Zugang zu Gesundheitsdiensten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Performance Designer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt, während Sie bedeutungsvolle Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Backend Engineering erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Maven Clinic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Backend Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Maven Clinic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Backend Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Maven Clinic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maven Clinic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
