Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren Authentifizierungssystemen und innovativen Identitätslösungen.
- Unternehmen: Maven Clinic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexible hybride Arbeitsmodelle und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätstechnologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und tiefes Wissen über Authentifizierungsprotokolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Software Engineer auf Staff-Ebene bei Maven Clinic sind Sie verantwortlich für die technische Vision und Roadmap unserer Identity Platform. Sie leiten das Design, die Entwicklung und die Wartung von hochgradig skalierbaren, leistungsfähigen und zuverlässigen Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen, die den Zugriff auf das wachsende Produkt- und Plattform-Ökosystem von Maven sichern. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Bereitstellung hochwertiger Identitätslösungen sicherzustellen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und den Qualitäts- und Sicherheitsstandards von Maven gerecht werden.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Wartung von hochgradig skalierbaren, leistungsfähigen und zuverlässigen Authentifizierungs- und Autorisierungssystemen, einschließlich Login-Flows, Sitzungsmanagement, Token-Ausgabe und Zugriffskontrolle.
- Vorschlagen, Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von cloudbasierten Identitätslösungen, die die Agilität, Flexibilität und Skalierbarkeit unserer Auth-Infrastruktur gewährleisten, einschließlich SSO, MFA und föderierten Identitätsintegrationen.
- Eigenverantwortung für die Weiterentwicklung der Auth-Plattform von Maven, Festlegung von Standards für die konsistente Implementierung von Authentifizierung und Autorisierung über Dienste und Client-Anwendungen hinweg.
- Führen von technischen Design-Diskussionen und Bereitstellung von Anleitung für Teammitglieder zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien für sicherheitskritische Systeme.
- Zusammenarbeit mit und Leitung funktionsübergreifender Teams – einschließlich Produkt, Sicherheit und Compliance – zur Entwicklung neuer Auth-Funktionen und Sicherstellung, dass diese den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und den Qualitätsstandards von Maven gerecht werden.
- Mentoring und Anleitung von Ingenieuren auf mittlerem Niveau, um deren technische Fähigkeiten zu entwickeln und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Identifizieren und Bewerten neuer Technologien, Werkzeuge und Trends im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement, die Innovationen vorantreiben und die Effizienz und Effektivität unserer Engineering-Prozesse verbessern können.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau hochgradig skalierbarer, leistungsfähiger und zuverlässiger Systeme – einschließlich mindestens 3 Jahren mit Fokus auf Authentifizierung, Autorisierung oder Identitätsmanagement.
- Tiefe Expertise in modernen Auth-Protokollen und -Standards: OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), SAML, JWT und MFA/passwortlose Flows.
- Erfahrung im Design und in der Implementierung komplexer verteilter Systeme, einschließlich Microservices-Architektur, Containerisierung und Orchestrierung.
- Starke Expertise in der Entwicklung cloudbasierter Lösungen mit praktischer Erfahrung in einer oder mehreren Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud, Azure usw.), einschließlich Infrastruktur als Code und serverloser Architekturen.
- Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme mit Microservices sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken, mit einem starken Verständnis für die sichere Handhabung von PII und Anmeldeinformationen.
- Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen, die für Identitätssysteme relevant sind (SOC 2, HIPAA oder ähnlich), ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Leitung technischer Design-Diskussionen und der Bereitstellung von Anleitung zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, qualitativ hochwertigen Code in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und Junior Engineers zu betreuen.
Gehalt
Die Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 230.000 und 270.000 USD pro Jahr. Sie haben auch Anspruch auf Aktien und Leistungen. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Erfahrungsgrad und Fähigkeiten.
Standort & Arbeitsmodell
Maven verfolgt ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich aus dem Großraum New York, NY, und remote aus dem San Francisco/Bay Area, CA, Seattle, WA. Für diejenigen, die in unserem Büro in New York City arbeiten, fördern wir die persönliche Zusammenarbeit, indem wir von den Teammitgliedern verlangen, drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag). Für diejenigen, die in Boston, DC, Chicago, Seattle und San Francisco ansässig sind, fördern wir die persönliche Zusammenarbeit, indem wir von den Teammitgliedern verlangen, an monatlichen Work Together Days in diesen Städten teilzunehmen.
Leistungen
Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen, damit Sie sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Wir konzentrieren uns darauf, ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket für unsere Mitarbeiter bereitzustellen. Neben Standards wie vom Arbeitgeber übernommenen Gesundheits-, Zahn- und Versicherungsplanoptionen bieten wir einen integrativen Ansatz für Leistungen:
- Maven für Mavens: Zugang zur gesamten Plattform und zu Spezialisten, einschließlich Betreuung für psychische Gesundheit, reproduktive Gesundheit, Familienplanung und Pädiatrie.
- Ganzheitliche Selbstpflege durch Wellness-Partnerschaften.
- Hybrides Arbeiten, Büro-Mahlzeiten und gemeinsame Arbeitstage.
- 16 Wochen 100% bezahlter Elternzeit und Stipendium für neue Eltern (für Mavens, die seit 1 Jahr bei uns sind).
- Jährliches Stipendium für berufliche Entwicklung und Zugang zu einem persönlichen Karrierecoach über Maven für Mavens.
- 401(k)-Matching für in den USA ansässige Mitarbeiter mit sofortiger Vesting.
Gleichstellungserklärung
Maven ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen Berücksichtigung für eine Anstellung. Maven verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten.
Sicherheits- & Kontaktinformationen
Interviewanfragen und Stellenangebote von Maven Clinic stammen ausschließlich von einer @mavenclinic.com E-Mail-Adresse (z. B. jsmith@mavenclinic.com). Maven Clinic wird niemals verlangen, dass sensible Informationen über E-Mail oder Telefon übermittelt werden. Wenn Sie ein Betrugsproblem oder ein Sicherheitsproblem im Zusammenhang mit Maven Clinic erhalten, benachrichtigen Sie uns bitte unter security@mavenclinic.com. Für allgemeine und zusätzliche Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter careers@mavenclinic.com.
Staff Software Engineer, Identity Platform Arbeitgeber: Maven Clinic
Maven ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Frauen und Familien einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das hybrides Arbeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert, bietet Maven nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch umfassende Vorteile wie Zugang zu Gesundheitsdiensten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Performance Designer haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt, während Sie bedeutungsvolle Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer, Identity Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Maven Clinic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Identity Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Maven Clinic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Identity Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Maven Clinic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maven Clinic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
