Service Manager

Service Manager

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und verbessere die Netzwerkinfrastruktur für Kunden weltweit.
  • Unternehmen: Mavenir, ein innovativer Anbieter von cloud-nativen Netzwerklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektronik oder Telekommunikation und Erfahrung im Netzwerkmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Mavenir is building the future of networks and pioneering advanced technology, focusing on the vision of a single, software-based automated network that runs on any cloud.

As the industry's only end-to-end, cloud-native network software provider, Mavenir is transforming the way the world connects, accelerating software network transformation for 250+ Communications Service Providers in over 120 countries, which serve more than 50% of the world’s subscribers.

Role Summary

We are actively seeking a talented and experienced technical manager to oversee a wide variety of customer engagements in their network-live state.

You will have the chance to network with clients, vendors, and in-house personnel as well as form a dream team of experts for each project to maximize resources and efficiency.

We know how valuable your problem-solving and leadership skills are to our company’s success, and we offer an exceptional salary and benefits package commensurate with the responsibilities of the position.

If you are ready to steer high-level projects to success, we are excited to have you on our team
Mavenir must deliver its engagements to meet the requirements of its operating model, improving customer satisfaction, customer delivery in a fiscally positive mode.

The technical manager has full ownership & accountability for the technical management of the customer’s network, deliverables, and customer communication – the three pillars of the customer engagement model.

Key Responsibilities

  • In depth/Expert Knowledge of Mavenir’s IMS portfolio of products
  • Ability to document technical issues in English or local customer language
  • Strong communication verbal and written skills in English to manage internal and customer leadership team
  • Manage Mavenir’s solution in the customer network with holistic end to end oversight of the customers network strictly adhering to standards of operational support standard of the company
  • Develop comprehensive execution plans that merge customer requirements with company goals and coordinate various managers and technical personnel during all support phases, from initial handover through maintenance life cycle.
  • Monitor network stability and availability KPIs continuously and make detailed scheduled reports on measurable items for driving customer governance engagement
  • Communicate proactively with all involved personnel to provide encouragement, identify problems, create solutions, and implement efficiency improvements.
  • Support the bid process for the assigned customers, analyze economics of operational opportunities and provide actionable feedback relating to cost benefit and return-on-investment standards.
  • Propose and implement modifications in networks, including meeting with customer and internal stakeholders to plan, approve and implement beneficial changes.
  • Responsible for the customer’s change management activities to drive delivery of any corrective content, new functionality in an operationally safe model.
  • Drive acquisition of resources and materials as needed before and during maintenance life cycle by talking with customers, team members, managers, and in-house technical leadership.
  • Anticipate details of future projects by communicating directly with customers and staying informed of relevant trends and industry news
  • Responsible for management of customer relationship and operations driven growth
  • Job Requirements
  • A four-year degree (bachelor’s degree or the global equivalent) in Electronics or Telecommunications or equivalent and at least four years of in Network Maintenance, Operations and/or Technical Support
  • Leadership skills
  • Expert Technical Domain skills in IMS Core
  • Persuasive, influential, passionate communication mastery
  • Integration and technical support experience is a plus
  • Self-motivated well-organized individual who can prioritize work and handle multiple tasks
  • Ability to handle stressful situations and exhibit good decision-making skills
  • Ability to interact with a variety of people and work well with others in a fast-paced environment
  • Ability to work with little supervision and make good business decisions
  • Ability to learn independently
  • Business savvy

Desirable

  • Five years or more of telecommunications experience
  • Three years or more of IMS / 4G / 5G experience

Skills & Competencies

  • Customer Focus
  • Adaptability
  • Manage Execution
  • Foster Open Communication
  • Search to Learn Continuously

Skills

  • Excellent experience working with UNIX (Solaris or Redhat Linux)
  • Proven UNIX System Administration skills
  • Good coding experience
  • Experience of installing, upgrading and configuring computer hardware and software
  • Knowledge of mobile networks
  • Good understanding of software engineering principles
  • Full understanding of the SIP & Diameter protocols
  • Full understanding of the IMS architecture
  • Full understanding of the NFV (Red Hat or VMWare or Wind River)
  • Understanding of all Mavenir IMS products
  • Experience working with HP and Dell platforms
  • Accessibility

Mavenir is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities.

If you require any assistance, please state in your application or contact your recruiter.

Mavenir is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer and welcomes qualified applicants from around the world, regardless of their ethnicity, gender, religion, nationality, age, disability, or other legally protected status.

Service Manager Arbeitgeber: Mavenir

Als Arbeitgeber in der IT-Beratung bietet Mavenir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Köln, die auf Teamarbeit und kreatives Denken setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Position des DevOps Engineers, an der Spitze der Telekommunikationstechnologie zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Mavenir Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Mavenir zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen im IMS-Kern
Fähigkeit zur Dokumentation technischer Probleme
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Netzwerkmanagement
Entwicklung umfassender Ausführungspläne
Überwachung von Netzwerkstabilität und KPIs
Proaktive Kommunikation mit allen Beteiligten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Mavenir reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Mavenir zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mavenir vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!