Ihre Rolle Als Heimleitung übernehmen Sie die organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Standort mit Schwerpunkt auf Hauswirtschaft, Infrastruktur und Servicequalität. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Küche, Reinigung, Haustechnik und Veranstaltungen sicher und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen. Heimleitung (w/m/d) 8761 Pöls bzw. 8662 St. Barbara oder 9634 Gundersheim Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich) Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik) Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen oder vergleichbaren Bereichen Ausgeprägtes organisatorisches und wirtschaftliches Verständnis Erfahrung in der Steuerung von hauswirtschaftlichen oder infrastrukturellen Bereichen Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Warum Mavida Group? Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Vergünstigte Mahlzeiten Kostenloser Parkplatz Gehalt Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.200,00 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) inklusive variabler Zuschläge (z. B. Leitungs- und Funktionszulagen). Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung festgelegt. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 4.200 EUR monatlich Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell: On-site Dienstorte: Pöls-Oberkurzheim, Sankt Barbara im Mürztal, Gundersheim Berufsfelder: Führung, Management Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Mavida Group Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen Standorte: Villach Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) Montag bis Freitag 37 Stunden Teilzeit (Festanstellung) 20 - 36,5 Stunden Dienstorte Pöls-Oberkurzheim Sankt Barbara im Mürztal Gundersheim Erforderliche Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Facility Management oder vergleichbar Benefits Aus- und Weiterbildung Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy Personalvergünstigungen Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Essenszulage Vergünstigte Mahlzeiten Parkplatz Kostenloser Parkplatz #J-18808-Ljbffr
Heimleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Mavida Group
Die Mavida Group ist ein stabiler, eigentümergeführter Arbeitgeber, der Ihnen als Heimleitung nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Umfeld bietet, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Mavida Academy. Mit modernen Arbeitsplätzen in Pöls, Sankt Barbara und Gundersheim sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Mahlzeiten und einer Bonuskarte für Partnerunternehmen schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
