Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Standort, sorge für Sauberkeit und Servicequalität.
- Unternehmen: Mavida Group - ein innovatives Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheit.
- Vorteile: Vergünstigte Mahlzeiten, moderne Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und klare Zukunftsstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und organisatorisches Talent.
Über uns
Die Mavida Group ist ein eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheit mit Standorten in Kärnten, der Steiermark und Slowenien. Seit über 30 Jahren sind wir in der Pflege tätig und verfügen über umfassende Erfahrung in der Betreuung und Begleitung älterer Menschen. Unsere Häuser stehen für Verlässlichkeit, stabile Strukturen und eine hohe Qualität im täglichen Betrieb.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die den Standort operativ steuert und insbesondere die hauswirtschaftlichen Bereiche verantwortet. Als Heimleitung übernehmen Sie die organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für den Standort mit Schwerpunkt auf Hauswirtschaft, Infrastruktur und Servicequalität. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Küche, Reinigung, Haustechnik und Veranstaltungen sicher und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Führung des Standorts (nicht-pflegerischer Bereich)
- Steuerung und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Bereiche (Küche, Reinigung, Haustechnik)
- Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene, Verpflegungsqualität und funktionierender Infrastruktur
- Planung und Organisation von Veranstaltungen und Aktivitäten im Haus
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im hauswirtschaftlichen Bereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie laufende Optimierung von Prozessen
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Verantwortung für externe Dienstleister und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und externe Partner im organisatorischen Bereich
Ihre Qualifikationen und Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Facility Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie, Gesundheitswesen oder vergleichbaren Bereichen
- Ausgeprägtes organisatorisches und wirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in der Steuerung von hauswirtschaftlichen oder infrastrukturellen Bereichen
- Führungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Warum Mavida Group?
- Vergünstigte Mahlzeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Mavida-App für Information und Austausch
- Kostenloser Parkplatz
- Aus- & Weiterbildung über die Mavida Academy
- Eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Familienfreundliche Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 4.200,00 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) inklusive variabler Zuschläge (z. B. Leitungs- und Funktionszulagen). Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren). Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.
Ringmauergasse 3, 9500 Villach
career@mavidagroup.eu
+43 (0) 664 260 80 00
Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess (z. B. Fahrt- und Übernachtungskosten) werden nicht übernommen.
Heimleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Mavida Group
Die Mavida Group ist ein stabiler, eigentümergeführter Arbeitgeber, der Ihnen als Heimleitung nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Umfeld bietet, sondern auch gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Mavida Academy. Mit modernen Arbeitsplätzen in Pöls, Sankt Barbara und Gundersheim sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits wie vergünstigten Mahlzeiten und einer Bonuskarte für Partnerunternehmen schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heimleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Mavida Group ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heimleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Mavida Group sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Mavida Group passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mavida Group vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
