Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Gesundheitsprodukte von der Idee bis zur Umsetzung und experimentiere mit neuen Technologien.
- Unternehmen: Mavie – ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu psychologischer Beratung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Transformation des Gesundheitswesens bei und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: 6–8 Jahre Erfahrung in digitaler Produktentwicklung und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Werde Teil von Mavie und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens. Mavie agiert an einer strategisch besonders wirkungsvollen Schnittstelle und verbindet die Agilität eines dynamischen Ventures mit der Stärke des etablierten UNIQA-Ökosystems. Unsere Mission ist es, die europäische Gesundheitslandschaft grundlegend zu transformieren, indem wir ganzheitliche Wellbeing-Lösungen entwickeln, die Menschen entlang ihrer gesamten Gesundheitsreise begleiten und stärken. Wir denken Gesundheitsversorgung neu – vernetzter, zugänglicher und personalisierter.
Als Teil von Mavie profitierst du von einem stabilen, ressourcenstarken Umfeld und behältst gleichzeitig die Geschwindigkeit und das unternehmerische Mindset, die notwendig sind, um neue Lösungen zu entwickeln und zu skalieren. Diese „Venture-Agilität“ gibt dir die Freiheit, echten Mehrwert zu schaffen – ohne die Herausforderungen der Finanzierung eines unabhängigen Ventures oder die Bürokratie eines traditionellen Konzernumfelds.
Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Produktentdeckung und das Experimentieren.
- Anwendung von Methoden wie Lean Startup, Design Thinking, JTBD und Agile zur Validierung von Chancen und Potenzialen.
- Einsatz KI-gestützter Prototyping-Tools wie Claude Code oder Lovable, um Konzepte schnell zu testen.
- Übersetzung von Erkenntnissen in klare Produktanforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Enge Zusammenarbeit mit Teams aus Engineering, Design und Business zur Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen.
- Navigation im regulatorischen Umfeld digitaler Gesundheitslösungen, einschließlich SaMD, Datenschutz und Compliance.
- Förderung von produktgetriebenem Wachstum durch datenbasierte Priorisierung und messbare Ergebnisse.
Gesuchtes Profil
- 6–8 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte, Innovation oder Venture Building.
- Nachweisbare B2C-Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte – von der Ideenfindung bis zum Wachstum.
- Praktische Erfahrung mit Lean Startup, Design Thinking, JTBD und agilen Methoden.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools für Discovery, Dokumentation, Spezifikation oder Prototyping.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, auch in komplexen und unklaren Situationen für Klarheit zu sorgen.
- Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Gesundheitswesen / Digitale Gesundheit von Vorteil.
Warum wir?
Bei Mavie setzen wir auf Eigenverantwortung, Flexibilität und den Freiraum, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. So entstehen vielfältige Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Unser Arbeitsumfeld ist dynamisch, wirkungsorientiert und von ambitionierten Zielen geprägt, die uns dazu motivieren, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine inspirierende und unterstützende Unternehmenskultur.
Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine Reihe von Benefits, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen:
- Sinnstiftende Tätigkeit: Mit der eigenen Arbeit zu einer gesünderen Gesellschaft beitragen und einen echten Unterschied machen.
- Dynamisches Startup-Umfeld: Den Freiraum nutzen, um neue Ideen zu entwickeln, zu experimentieren und in die Realität umzusetzen.
- Internationales, vielfältiges Team: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus mehr als 15 Nationen in einer offenen und von Feedback geprägten Unternehmenskultur.
- Learning & Development: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Wellbeing & Benefits: Zugang zu psychologischer Beratung im Rahmen des Employee Assistance Program (EAP) sowie vergünstigte Krankenversicherungen über unser Mutterunternehmen UNIQA.
- Office Benefits: Nutzung des KlimaTickets, monatliches Lunch-Budget bei Schrankerl sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke im Büro.
- Team & Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents – von fachlichen Trainings bis hin zu informellen gemeinsamen Aktivitäten.
- JobRad: Das Wunschfahrrad einfach und nachhaltig über unser JobRad-Programm leasen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Das Gehalt für diese Position beginnt bei 70.000 €. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein wettbewerbsfähiges, marktgerechtes Gehalt.
Manager:in für digitale Produktinnovation Arbeitgeber: Mavie Work GmbH
Mavie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team und flexiblen Arbeitszeiten bietet Mavie nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Digital Health, sondern auch die Chance, Produkte zu gestalten, die einen echten Einfluss auf die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen haben. In einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Austauschs und der Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an bedeutungsvollen Lösungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager:in für digitale Produktinnovation erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Mavie Work GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in für digitale Produktinnovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Mavie Work GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mavie Work GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Mavie Work GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
