Mavie unterstützt Unternehmen dabei, sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu kümmern. Mit langjähriger Expertise, individuellen Lösungen und digitalen sowie analogen Services. Wir bieten lösungsorientierte Kurzzeitberatung für Mitarbeiter*innen und Company Assistance (Trainings, Workshops, Seminare…) für Kund*innen. Alle Lösungen sind maßgeschneidert und an die immer neuen Herausforderungen unserer heutigen Zeit angepasst. Denn wir glauben, dass die mentale und körperliche Gesundheit etwas Besonderes und Wertvolles ist und dass Lebensqualität und Wohlbefinden untrennbar mit ihr verbunden sind.
Deshalb begleiten wir Menschen im Bereich mentaler und physischer Gesundheit, sowohl im betrieblichen wie im privaten Umfeld, auf Ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
Als Product Manager im Bereich Employee Wellbeing bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und das Management unserer digitalen Lösungen rund um Lifestyle Checks, Diagnostik, personalisierte Empfehlungen und gesundheitsbezogene Inhalte.
Du gestaltest Produkte, die Mitarbeitenden helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Diagnostik-Modulen (z.b. Lifestyle Checks, Assessments) sowie contentbasierten Wellbeing-Angeboten innerhalb unserer Plattform.
Neben der Produktentwicklung erwarten wir eine unternehmerische und kommerzielle Denkweise, um Produkte mit echtem Mehrwert für Nutzer:innen und Kund:innen zu entwickeln.
Aufgaben
Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Employee Wellbeing mit Fokus auf Diagnostik & Content
Weiterentwicklung unserer Lifestyle Checks, Assessments und diagnostischen Module
Konzeption und Optimierung von Content-basierten Wellbeing-Angeboten und personalisierten Empfehlungen
Definition von Produktstrategie, Roadmap und Prioritäten
Enge Zusammenarbeit mit
UX / Design
Development
Medical / Health Experts
Content Team
Data / Analytics
Commercial / Sales
Analyse von Nutzungs- und Outcome-Daten zur Optimierung von Engagement, Wirkung und Business Impact
Entwicklung neuer Features im Bereich
Prävention
mentale Gesundheit
Bewegung / Ernährung / Schlaf
Stressmanagement
Gesundheitsdiagnostik
Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, nutzerzentrierten und skalierbaren Lösung
Steuerung externer Partner für Diagnostik, Content oder Assessments
Unterstützung bei Kundenprojekten, Pitches und Produktpräsentationen
Aktive Mitgestaltung der kommerziellen Positionierung und Weiterentwicklung des Produkts
gesuchtes Profil
Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich
HealthTech
Digital Health
Wellbeing / Prevention
HR Tech / B2B SaaS
Plattformprodukte
Erfahrung mit
digitalen Assessments / Diagnostik / Fragebögen
Content- oder Programm-basierten Produkten
personalisierten User Journeys
datengetriebenem Produktmanagement
Starkes Interesse an Themen wie
Gesundheit & Prävention
Lifestyle-Medizin
mentale Gesundheit
Employee Experience
Entrepreneurial Mindset und ausgeprägtes kommerzielles Denken
Fähigkeit, Produktentscheidungen auch unter Business- und Marktgesichtspunkten zu treffen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban)
Analytisches Denken und hohe Nutzerorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have:
Background in
Psychologie
Sportwissenschaft
Gesundheitsmanagement
Medizin / Public Health
Erfahrung mit Wellbeing-Programmen oder Employee Benefits
Erfahrung mit B2B-SaaS Produkten
Erfahrung in einem Scale-up / Startup / stark wachstumsorientierten Umfeld
Warum wir?
Möglichkeit, ein Produkt mit echtem Impact auf Gesundheit und Lebensqualität zu gestalten
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Tech und Health
Flexible Arbeitszeiten / Remote-Option
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Health / Product Leadership
Modernes, internationales Arbeitsumfeld
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 42.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung sowie unternehmerischer und kommerzieller Verantwortung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Deshalb begleiten wir Menschen im Bereich mentaler und physischer Gesundheit, sowohl im betrieblichen wie im privaten Umfeld, auf Ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden.
Als Product Manager im Bereich Employee Wellbeing bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und das Management unserer digitalen Lösungen rund um Lifestyle Checks, Diagnostik, personalisierte Empfehlungen und gesundheitsbezogene Inhalte.
Du gestaltest Produkte, die Mitarbeitenden helfen, ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit nachhaltig zu verbessern.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Diagnostik-Modulen (z.b. Lifestyle Checks, Assessments) sowie contentbasierten Wellbeing-Angeboten innerhalb unserer Plattform.
Neben der Produktentwicklung erwarten wir eine unternehmerische und kommerzielle Denkweise, um Produkte mit echtem Mehrwert für Nutzer:innen und Kund:innen zu entwickeln.
Aufgaben
Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Employee Wellbeing mit Fokus auf Diagnostik & Content
Weiterentwicklung unserer Lifestyle Checks, Assessments und diagnostischen Module
Konzeption und Optimierung von Content-basierten Wellbeing-Angeboten und personalisierten Empfehlungen
Definition von Produktstrategie, Roadmap und Prioritäten
Enge Zusammenarbeit mit
UX / Design
Development
Medical / Health Experts
Content Team
Data / Analytics
Commercial / Sales
Analyse von Nutzungs- und Outcome-Daten zur Optimierung von Engagement, Wirkung und Business Impact
Entwicklung neuer Features im Bereich
Prävention
mentale Gesundheit
Bewegung / Ernährung / Schlaf
Stressmanagement
Gesundheitsdiagnostik
Sicherstellung einer wissenschaftlich fundierten, nutzerzentrierten und skalierbaren Lösung
Steuerung externer Partner für Diagnostik, Content oder Assessments
Unterstützung bei Kundenprojekten, Pitches und Produktpräsentationen
Aktive Mitgestaltung der kommerziellen Positionierung und Weiterentwicklung des Produkts
gesuchtes Profil
Mehrjährige Erfahrung als Product Manager, idealerweise im Bereich
HealthTech
Digital Health
Wellbeing / Prevention
HR Tech / B2B SaaS
Plattformprodukte
Erfahrung mit
digitalen Assessments / Diagnostik / Fragebögen
Content- oder Programm-basierten Produkten
personalisierten User Journeys
datengetriebenem Produktmanagement
Starkes Interesse an Themen wie
Gesundheit & Prävention
Lifestyle-Medizin
mentale Gesundheit
Employee Experience
Entrepreneurial Mindset und ausgeprägtes kommerzielles Denken
Fähigkeit, Produktentscheidungen auch unter Business- und Marktgesichtspunkten zu treffen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum / Kanban)
Analytisches Denken und hohe Nutzerorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have:
Background in
Psychologie
Sportwissenschaft
Gesundheitsmanagement
Medizin / Public Health
Erfahrung mit Wellbeing-Programmen oder Employee Benefits
Erfahrung mit B2B-SaaS Produkten
Erfahrung in einem Scale-up / Startup / stark wachstumsorientierten Umfeld
Warum wir?
Möglichkeit, ein Produkt mit echtem Impact auf Gesundheit und Lebensqualität zu gestalten
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Tech und Health
Flexible Arbeitszeiten / Remote-Option
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Digital Health / Product Leadership
Modernes, internationales Arbeitsumfeld
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 42.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation, Erfahrung sowie unternehmerischer und kommerzieller Verantwortung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
