Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Marketingkampagnen für den österreichischen und deutschen Markt.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Marketing-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Events.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Verkaufschancen zu schaffen und Events zu organisieren.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Du profitierst von den zentral bereitgestellten Kampagnen, Inhalten und Frameworks, passt sie an den österreichischen bzw. deutschen Markt an und sorgst dafür, dass daraus ein aktiv gemanagter Funnel mit echten Verkaufschancen wird – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Übergabe an den Vertrieb. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Lead Generation, Lead Nurturing & Event-Organisation.
Aufgaben
- Lead Generation & Lead Nurturing
- Umsetzung der internationalen Demand-Generation-Strategie in lokal wirksame Kampagnen über digitale Kanäle und Events
- Aufbau und Pflege von Nurturing-Strecken, die Leads entlang der Buyer Journey qualifizieren und weiterentwickeln
- Lokalisierung und Anpassung von Master-Content und Kampagnen-Frameworks an Sprache, Kultur und Marktbesonderheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketing-Team zur Weitergabe von Learnings und Best Practices
- Aktives Funnelmanagement
- Laufende Steuerung und Optimierung des Funnels in deinem Markt (AT/DE) – von MQL bis SQL
- Identifikation von Funnel-Lücken und proaktives Ableiten konkreter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Sales & Business Development zur nahtlosen Lead-Übergabe
- Reporting der Marketing-Performance auf nationaler Ebene und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Event-Organisation
- Planung, Organisation und Durchführung von Marketing- und Sales-Events (Messen, Kundenveranstaltungen, Webinare) in deinem Markt (AT/DE)
- Steuerung externer Dienstleister und Partner rund um Events
- Integration von Events als aktiven Bestandteil der Lead-Generation- und Nurturing-Strategie
- Erfolgsmessung und Nachbereitung von Events inkl. Lead-Follow-up
- Markenkonsistenz & Zusammenarbeit
- Einhaltung der zentralen Brand Guidelines und Nutzung der gemeinsamen Content- und Asset Bibliothek
- Aktiver Austausch mit dem internationalen Marketing-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Playbooks
gesuchtes Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Lead Generation, Nurturing und Funnelmanagement
- Hands-on-Mentalität: Du planst nicht nur, du setzt selbst um – von der Kampagne bis zum Event
- Funnel-Verständnis: Du kannst einen Funnel aufbauen, analysieren, Schwachstellen erkennen und konkrete Lösungen vorschlagen
- Organisationstalent für Events: Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Kommunikationsstärke: Du arbeitest eng mit Sales, internationalem Marketing und externen Partnern zusammen
- Proaktivität & Verlässlichkeit: Du erkennst Lücken und schließt sie, ohne dass man dich darum bitten muss
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Zusammenarbeit mit internationalem Team)
- Sicherer Umgang mit MS Office, Canva; Experte in digitalen Kanälen, Erfahrung mit MarTech Tools (z. B. ActiveCampaign, Microsoft Dynamics o. Ä.)
Country Marketing Manager Arbeitgeber: Mavie
MavieMe bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Expansion in den B2B-Bereich mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Eigenverantwortung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für Gesundheitstechnologie einsetzt und die Chance hat, in einem wachsenden Markt einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mavie.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mavie ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mavie könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mavie beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mavie:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mavie einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mavie vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mavie einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mavie relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mavie einfügt.
