Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d)
Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d)

Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere unseren Maschinenpark für höchste Effizienz.
  • Arbeitgeber: MAWA GmbH, ein führendes Unternehmen in der Kleiderbügelproduktion mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Familienbetrieb mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.

Was Sie erwartet

Bei der Mawa GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung
  • Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks
  • Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
  • Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung
  • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d); ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
  • Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
  • Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
  • Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
  • Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kontaktinformationen

MAWA GmbH
Hohenwarter Str. 100
85276 Pfaffenhofen/Ilm
Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt

Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: MAWA GmbH

Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen (Ilm) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vorteilen wie einem Corporate Benefits Programm und einem kollegialen Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensführung und einem klaren Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Qualität, was MAWA zu einem bedeutenden Akteur in der Branche macht.
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Kontaktperson:

MAWA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur MAWA GmbH passen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Instandhaltung und Anlagenmanagement! Sprich darüber, wie du Prozesse optimieren und das Team motivieren kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der MAWA GmbH und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Instandhaltung & Anlagenmanagement (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung
Präventive Wartung
Instandhaltung
Kontinuierliche Optimierung
Anlagenverfügbarkeit
Minimierung von Stillstandzeiten
Planung und Steuerung von Investitionsprojekten
Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung
Arbeitssicherheit
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Umgang mit IT-Systemen
Instandhaltungssoftware
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei MAWA zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen in der Instandhaltung und Führung. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Weitblick führt – lass uns wissen, wie du das machst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAWA GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die MAWA GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig Nachhaltigkeit und Kundenorientierung für das Unternehmen sind. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Kenntnisse in Instandhaltung betonen

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet, um kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

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