Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Entwicklung kreativer Marketingstrategien.
- Unternehmen: MAWA GmbH, ein international führender Hersteller von hochwertigen Kleiderbügeln.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und Gestaltungsspielraum für Ideen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des internationalen Vertriebs mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen an der Ilm ist ein international führender Hersteller von hochwertigen Kleiderbügeln aus Metall und Holz. Mit einem Exportanteil von über 80 % beliefern wir Kunden in mehr als 80 Ländern weltweit. Unsere Produkte stehen für Qualität, Langlebigkeit und funktionales Design – entwickelt und produziert in Deutschland.
Bereit für den nächsten Karrieresprung? Haben Sie genügend Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Marketing für den nächsten Schritt zum Manager gesammelt? Dann wäre die neugeschaffene Position bei MAWA als Manager internationaler Vertrieb und Marketing genau richtig für Sie. Schrittweise werden Sie von der geschäftsführenden Inhaberin des Privatunternehmens an Ihre Aufgaben herangeführt und übernehmen diese nach und nach. Dabei lernen Sie die Welt der MAWA intensiv kennen und erhalten ein Gespür für die langjährigen Kunden sowie für die Arbeitsweise des Teams, dessen Führung Sie übernehmen werden.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
- Erschließung neuer internationaler Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege von Key-Account- und Kundenbeziehungen weltweit
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
- Entwicklung kreativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Marke MAWA
- Steuerung vertriebsrelevanter Prozesse und abteilungsübergreifender Schnittstellen
- Monitoring von KPIs sowie Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
Sie sind kreativ, übernehmen Verantwortung, fühlen sich wohl im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, schätzen das Vorhandene und sind offen für Neues. Sie sprechen und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, vielleicht auch noch in einer anderen Sprache, haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, möglichst Erfahrung mit CRM-Systemen (Microsoft Navision von Vorteil).
Was wir bieten
Eine Position der Geschäftsleitung unterstellt. Kurze Entscheidungswege. Gestaltungsspielraum für Ideen und Projekte. Leistungsgerechte Vergütung, Gehalt und ergebnisabhängige Provision. Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen Corporate Benefits Programm.
Kontaktinformationen
MAWA GmbH
Personal
Hohenwarter Str. 100
855276 Pfaffenhofen
personal@mawa.de
Ansprechpartner: Nadine Wenhardt
Über uns
Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.
Manager Export Sales und Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: MAWA GmbH
Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen an der Ilm nicht nur eine verantwortungsvolle Position im internationalen Vertrieb und Marketing bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Praktiken setzen und unseren Mitarbeitern attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Export Sales und Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Exportvertrieb und Marketing. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an der MAWA GmbH und erkläre, warum du perfekt für die Position als Manager Export Sales und Marketing geeignet bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über MAWA und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und Marketing am besten präsentieren kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Export Sales und Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei MAWA zu arbeiten. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Export Sales und Marketing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei MAWA.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAWA GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über MAWA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die MAWA GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Märkte, in denen sie tätig sind, genau an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder Marketingstrategien entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da MAWA international tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Kunden oder Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
