Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)
Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere unseren Maschinenpark für höchste Effizienz.
  • Arbeitgeber: MAWA GmbH, ein innovativer Familienbetrieb mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit mit 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet

Bei der Mawa GmbH fertigen wir seit Generationen innovative Kleiderbügel mit höchstem Anspruch an Qualität, Funktion und Design. Damit unsere Produktion auch in Zukunft effizient, nachhaltig und technisch auf dem neuesten Stand bleibt, suchen wir eine Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick führt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres Maschinenparks, leiten ein engagiertes Team und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse aktiv voran. Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie gestalten, führen und weiterentwickeln können – dann passen Sie zu uns.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung
  • Verantwortung für die präventive Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung unseres Maschinen- und Anlagenparks
  • Erhalt und Aufbau von Fachwissen in der Instandhaltung für unseren Sondermaschinenpark
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Minimierung von Stillstandzeiten
  • Planung und Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Produktion
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für den Arbeitssicherheit, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und technischen Normen im Bereich Instandhaltung
  • Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Instandhaltungscontrollings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d); ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Metallverarbeitung
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und idealerweise Instandhaltungssoftware
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Familienbetrieb: eine dynamische und zukunftsorientierte Unternehmensführung, die gerade an die nächste Generation übergegangen ist
  • Arbeitsklima: ein kollegiales Miteinander bei dem man sich gegenseitig unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38 Stunden/Woche) mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Einkaufsvorteile: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten; sowie attraktive Mitarbeiterrabatte für MAWA Produkte
  • Betriebliches Vorschlagswesen (MAWA Idee): Mit Ihren Ideen können Sie aktiv zu einer Verbesserung der Abläufe und des Arbeitsklimas beitragen. Gute Vorschläge werden belohnt!
  • Teamevents: regelmäßige Events; wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere...
  • Vorsorge/BAV: Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kontaktinformationen

MAWA GmbH
personal@mawa.de
Hohenwarter Str. 100
85276 Pfaffenhofen/Ilm
Ansprechpartner: Frau Nadine Wenhardt

Über uns

Die MAWA GmbH mit Sitz in Pfaffenhofen (Ilm) - im Norden von München - ist seit über 75 Jahren ein weltweiter Markt- und Qualitätsführer in Sachen Kleiderbügel. Unser Erfolg ist unsere konsequente Kundenorientierung und Innovationsfähigkeit sowie unser perfekter Kundenservice. Wir produzieren nachhaltig und übernehmen als Team Verantwortung für unsere Umwelt. Mit "Made in Germany" überzeugen wir in über 86 Ländern unsere Kunden durch Qualität und Zuverlässigkeit. MAWA Produkte zeichnen sich durch ihr exklusives Design, hohe Funktionalität und Langlebigkeit aus. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern ein attraktives Tätigkeitsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen.

Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: MAWA

Die MAWA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfaffenhofen/Ilm ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch attraktive Vorteile wie ein umfangreiches Corporate Benefits Programm und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen beizutragen und Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens zu sein, das Innovation und Nachhaltigkeit großschreibt.
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Kontaktperson:

MAWA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bereichsleitung Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Entwicklungen in der Instandhaltungstechnik. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Position brennst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und unser Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Instandhaltung (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung
Präventive Wartung
Instandhaltung
Optimierung von Maschinen- und Anlagenpark
Anlagenverfügbarkeit sicherstellen
Minimierung von Stillstandzeiten
Planung und Steuerung von Investitionsprojekten
Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Steuerungs- und Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Umgang mit IT-Systemen
Instandhaltungssoftware
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Instandhaltung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einem starken Hintergrund in der Technik – also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Bereichsleitung bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAWA vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die MAWA GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle die Instandhaltung dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung Instandhaltung zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und kontinuierliche Verbesserungsprozesse vorantreibst.

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