Head of Social & Creative (d/w/m)

Head of Social & Creative (d/w/m)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Social Media Strategien.
  • Unternehmen: Mawave, Europas führende Agentur für Social Media Outcomes.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Modernes Büro in München mit Blick über die Stadt und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und inspiriere ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung, davon 4 in einer Führungsrolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 150 Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein Social & Creative Department mit aktuell rund 45 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt auf derzeit 5 Teams.
  • Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereichs kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, bestehende Silos zwischen Unternehmensbereichen aufzubrechen.
  • In der Zusammenarbeit mit Großkund:innen arbeitest du auf strategischer Ebene, entwickelst Projekte gezielt weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.
  • Du optimierst Prozesse und Workflows, förderst Effizienz und treibst Innovationen voran – beispielsweise durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
  • Du bist sowohl im New Business als auch in der strategischen Kundenentwicklung involviert und verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Departments.
  • Gemeinsam mit den anderen Department Heads und der Geschäftsführung gestaltest du die Weiterentwicklung des Unternehmens zur führenden Social Media Outcomes Agentur aktiv mit.

Dein Profil:

  • Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften.
  • Fundierte Kenntnisse im Agenturumfeld sowie ein sicherer Umgang mit allen relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen für die Leitung eines Unternehmensbereichs einer Agentur.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung datenbasierter Insights und zur Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs.
  • Die Fähigkeit, kreative Impulse zu geben und Kampagnen-Strategien sowie Konzeption maßgebend zu beeinflussen.
  • Empathische, positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren.
  • Hohe persönliche und berufliche Wachstumsambitionen sowie der Wille, den Bereich gezielt weiter auszubauen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Deine Benefits:

  • Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten.
  • Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt.
  • Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag.
  • Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück.
  • Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug.
  • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
  • Dein eigenes MacBook für die Arbeit.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter jobs@mawave.de melden.

Über uns: Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht. Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen. Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider: Together We Thrive, Stay unconventional, Be bold, Take responsibility, Strive for excellence. Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!

Head of Social & Creative (d/w/m) Arbeitgeber: Mawave Marketing

Mawave ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Homeoffice und einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen und Teamevents umfasst, fördert Mawave nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einem modernen Büro in München gelegen, ermöglicht Mawave seinen Mitarbeitern, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamgeist zelebriert.

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Kontaktdaten:

Mawave Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social & Creative (d/w/m) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mawave Marketing.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mawave Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mawave Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mawave Marketing beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social & Creative (d/w/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kreativität
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Mawave Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mawave Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave Marketing vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mawave Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mawave Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mawave Marketing einfügt.