Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und manage spannende Social Media Projekte.
- Arbeitgeber: Mawave, Europas führende Agentur für Social Media Outcomes.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit Blick über die Stadt und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Social Media Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Agenturerfahrung und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.
Das Erfolgsgeheimnis der über 150 Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines neuen Teams bestehend aus Creative Designer:innen und Social Media Manager:innen. Das umfasst die Kapazitätenplanung, Teamorganisation und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- In regelmäßigen 1:1 erfasst du das aktuelle Wohlbefinden deiner Teammitglieder, erkennst Handlungsbedarf rechtzeitig und begleitest sie bei weiteren möglichen Schritten.
- Du behältst wirtschaftliche KPIs, wie Marge, Auslastung und Deckungsbeitrag, im Blick und erkennst proaktiv Diskrepanzen. Durch dein wirtschaftliches Verständnis leitest du konkrete Maßnahmen für Projekt- und Teamsteuerung ab, um die Herausforderung zu lösen.
- Du arbeitest an deinen eigenen Kunden und fungierst hierbei als strategischer:r Projektmanager:in. Du behältst alle wichtigen Aufgaben und Deadlines im Blick, steuerst die Projektbeteiligten und entwickelst den Kunden mit deinem fachlichen Know-how weiter.
- Du wirkst zusammen mit unserem Growth Team an Kundenpitches mit, um unser Business weiter auszubauen.
Dein Profil:
- Du konntest bereits 5+ Jahre Erfahrung in einer Agentur sammeln und suchst nun nach dem nächsten Karriereschritt als Team Lead.
- Du bringst ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse mit und kannst ihnen durch dein Know-how Guidance geben.
- Du kennst die relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen im Agenturalltag und verstehst deren Zusammenhänge.
- Du hast bereits Projekte, von der Anfrage bis zur Abrechnung, eigenständig umgesetzt und bist mit den wichtigsten KPIs im Paid Social vertraut.
- Du überzeugst mit deinen Erfahrungen im Projektmanagement, hast Spaß am Kundenkontakt und Erfahrungen in Pitches gesammelt.
- Du bringst einen selbstständigen, organisierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit.
- Kunden auf Deutsch und Englisch zu beraten ist für dich keine Herausforderung.
Deine Benefits:
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten.
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt.
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag.
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück.
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug.
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter job@mawave.de melden.
Über uns: Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht. Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen. Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider: Together We Thrive, Stay unconventional, Be bold, Take responsibility, Strive for excellence. Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!
Team Lead Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Mawave Marketing
Kontaktperson:
Mawave Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Social Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Social Media interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Agentur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Kunden. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Social Media hast und wie du unser Team unterstützen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welle zu reiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle als Team Lead vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave Marketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Mawave und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einer offenen Atmosphäre verstehst. Das hilft dir, dich besser mit der Agentur zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs erreicht hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige dein Gespür für Menschen
Da du als Team Lead auch für das Wohlbefinden deiner Teammitglieder verantwortlich bist, bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse deines Teams eingegangen bist. Das zeigt, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.