Creative Director Concept (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mawave

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Ideen für Kampagnen und entwickle starke Narrative.
  • Arbeitgeber: Führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region.
  • Mitarbeitervorteile: Offene Atmosphäre, regelmäßige Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit großen Marken zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im kreativen Bereich und starke Storytelling-Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit einer Leidenschaft für Trends und Community.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 150 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig. Lass dich von der Welle mitreißen – werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben:

  • Creative Leadership & Big Idea: Du verantwortest die kreative Leitidee für Kunden, Kampagnen & Always-on-Setups und entwickelst Narrative, Tonalitäten, Claims & konzeptionelle Leitplanken.
  • Strategische Übersetzung: Du übersetzt Strategie-Inputs in starke kreative Konzepte und entwickelst Format- & Content-Logiken, die skalierbar und performancefähig sind.
  • Pitch & Kunde: Du führst kreative Pitches auf Top-Level, präsentierst Big Ideas sicher vor Entscheider:innen und bist Sparringspartner:in für Kund:innen auf konzeptioneller Ebene.
  • Team & Qualität: Du bist für die fachliche Weiterentwicklung des Kreationsteams zuständig und entwickelst die kreative Flughöhe des gesamten Mawave Teams weiter.
  • Business & Impact: Du arbeitest eng mit Head ofs zur wirtschaftlichen Steuerung zusammen und trägst Verantwortung für Creative Excellence als Umsatztreiber.

Dein Profil:

  • Du hast bereits 7+ Jahre Berufserfahrung im Creative-, Agentur- oder Social-Media-Umfeld.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Big Ideas & Kampagnenkonzepten mit und hast sehr starke Skills in Storytelling, Tonalität, Konzeption & Creative Direction.
  • Du besitzt bereits Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch).
  • Sehr gutes Verständnis von Performance-getriebenem Content.
  • Du kennst die relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen im Agenturalltag und verstehst deren Zusammenhänge.
  • Hohe Präsentationssicherheit auf Deutsch & Englisch.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Deine Benefits:

  • Du hast bereits mehrere Projekte parallel, von der Anfrage bis zur Abrechnung, eigenständig umgesetzt & bist mit den wichtigsten KPIs im Organic vertraut.
  • Du überzeugst mit deinen Erfahrungen im Projektmanagement, hast Spaß am Kundenkontakt & Erfahrungen in Pitches gesammelt.
  • Du konntest große Kunden wie bspw. TEDi, JACOBS oder e.ON in der Vergangenheit leiten & entwickeln.
  • Du bringst einen selbstständigen, organisierten & eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit.
  • Kunden auf Deutsch & Englisch zu beraten ist für dich keine Herausforderung.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter jobs@mawave.de melden.

Über uns: Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht. Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen. Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider: Together We Thrive, Stay unconventional, Be bold, Take responsibility, Strive for excellence.

Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!

Creative Director Concept (m/w/d) Arbeitgeber: Mawave

Mawave Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in München und Salzburg bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert die Agentur nicht nur innovative Ideen, sondern auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten, während du Teil einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur bist.
Mawave

Kontaktperson:

Mawave HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Creative Director Concept (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Big Ideas und kreative Konzepte im Voraus durchdenkst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst – das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Arbeiten selbstbewusst! Wenn du deine Projekte zeigst, erzähle die Geschichten dahinter. Wir lieben Storytelling und wollen sehen, wie du deine Ideen zum Leben erweckst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director Concept (m/w/d)

Kreative Leitung
Storytelling
Konzeption
Creative Direction
Präsentationssicherheit
Performance-getriebener Content
Projektmanagement
Führungserfahrung
Strategische Übersetzung
Kundenkontakt
Entwicklung von Kampagnenkonzepten
Verständnis wirtschaftlicher Kennzahlen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deinen Stil in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Erzähle deine Story!: Nutze das Anschreiben, um deine berufliche Reise zu erzählen. Was hat dich zu dem gemacht, was du heute bist? Welche Erfahrungen haben dich geprägt? Wir suchen nach starken Storytellern, also lass uns wissen, was dich antreibt!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. Wir möchten schnell die wichtigsten Informationen finden, also mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave vorbereitest

Verstehe die Marke und ihre Werte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Agentur und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir vergangene Kampagnen an und überlege, wie deine kreativen Ideen zu ihrer Markenidentität passen könnten.

Bereite kreative Pitches vor

Da du in der Rolle des Creative Directors oft Pitches halten wirst, übe im Voraus, wie du deine Big Ideas überzeugend präsentieren kannst. Nutze Storytelling-Techniken, um deine Konzepte lebendig und nachvollziehbar zu machen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Kreativteams zeigen. Erkläre, wie du Teammitglieder motivierst und weiterentwickelst, um die kreative Flughöhe des Teams zu steigern.

Kenntnis der KPIs und Performance-Strategien

Sei bereit, über relevante wirtschaftliche Kennzahlen und deren Bedeutung für kreative Kampagnen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für performance-getriebenen Content hast und wie du diesen in deine Konzepte integrierst.

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