Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Performance-Marketing-Strategien für führende Marken und optimiere Social-Media-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region mit über 150 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, besonders auf Social Media.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung – (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) – Social Media
Permanent employee,Full-time · München, Remote
Wer sind wir?
Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 150 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig.
Lass dich von der Welle mitreißen – werde Teil unseres Teams!
Da es sich um eine initiativ ausgeschriebene Position handelt, prüfen wir Deine Bewerbung individuell und gleichen sie mit unseren aktuellen sowie künftigen Bedarfen ab.
Deine Aufgaben
- Die selbständige Entwicklung und Implementierung innovativer Performance-Marketing-Strategien für führende Consumer Brands liegt ganz bei dir.
- Du verantwortest die operative Schaltung und Optimierung von Social-Media-Kampagnen mit dem Ziel zu Skalieren.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst bis zu 7-stellige monatliche Werbebudgets, die durch deine datengetriebene Entscheidungsfindung und kontinuierliche Verbesserung bei dir in den besten Händen sind.
- Data is Key- du setzt dich intensiv mit Measurement- und Tracking-Lösungen auseinander und gehst darin auf, dich tief in Datensätze und Dashboards einzuarbeiten, die uns von unserem internen Data-Team zur Verfügung gestellt werden.
- In wöchentlichen Kunden-Calls bereitest du Daten der Kampagnen auf und gibst abgeleitete Handlungsempfehlungen, die du im Anschluss umsetzt.
- Durch deine Expertise können andere Teammitglieder von dir lernen und du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit Fokus auf Social Media, vorzugsweise im Agenturumfeld.
- Expertenkenntnisse in der Kampagnenschaltung und -optimierung auf Meta; Kenntnisse in TikTok sind wünschenswert und LinkedIn oder Pinterest sind von Vorteil.
- Keine Angst vor großen Zahlen- wir freuen uns, wenn du Erfahrung in der Verwaltung von mindestens 6-stelligen monatlichen Budgets hast und in diesem Rahmen bereits effektiv skaliert hast.
- Stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
- Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern.
- Tiefes Verständnis und Praxis im Bereich Measurement und Tracking, idealerweise mit Erfahrung in Attribution Modeling.
- Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) sind in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden notwendig.
Deine Benefits
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Workation: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – für maximale Flexibilität und neue Perspektiven
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote – On top auf dein Gehalt
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück
- Nutze unser Mental Health Angebot via nilo.health
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns unter job@mawave.de melden
Mawave Marketing zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die Agentur schnell auf Trends reagiert und das Mawave Team die Community in den sozialen Netzwerken versteht. Wir versuchen stets so transparent zu arbeiten, dass jedes Teammitglied aus den Learnings des Kollegen Erfahrungen gewinnen kann. Abgesehen davon ist es uns ungemein wichtig, eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, sodass sich alle Mitarbeiter sofort bei uns wohl fühlen.
Das spiegelt sich ebenso in unseren Core Values wider:
- Together We Thrive
- Stay unconventional
- Be bold
- Take responsibility
- Strive for excellence
Das Mawave Team ist nicht nur im Arbeitsalltag eine starke Gemeinschaft, sondern trifft sich auch gerne privat. Um besondere Erlebnisse für das Team zu schaffen, organisieren wir regelmäßige Events: Grillen auf unserer Dachterrasse, Skitage, Retreat in den bayrischen Bergen, jeden Monat kommt eine Köchin, die lecker für uns alle kocht und noch viel mehr. Lass dich mitreißen von der Welle!
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung - (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media Arbeitgeber: Mawave

Kontaktperson:
Mawave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe eigene Ideen mit, die du in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du gezielt Fragen stellen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Performance Marketing und Social Media zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Performance Marketing. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert und Budgets verwaltet hast. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig – wir lieben es, wenn du mit Daten glänzen kannst!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung sollten stimmen. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Social-Media-Landschaft und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die Agentur, ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Performance-Marketing verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, datengetrieben Entscheidungen zu treffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du dein Wissen weitergibst und andere unterstützt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Strategien zu entwickeln.