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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für spannende Marken und optimiere Social Media Ads.
- Arbeitgeber: Wir sind die führende Social-Media-Agentur in der DACH Region mit über 100 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Office in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Wachstum unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Ads und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte ein eigenes MacBook und profitiere von zahlreichen Teamevents und einem tollen Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 100 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig. Lass dich von der Welle mitreisen– werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Du konzeptionierst und entwickelst Marketing Strategien für einige der spannendsten und schnellstwachsenden Brands auf dem Markt.
- Deine Erfahrung im Bereich Paid Social lässt du sowohl im Austausch mit deinen Kolleg:innen als auch im Kundenmeeting einfließen.
- Du verwaltest ein 6-stelliges monatliches Marketing Etat mit Skalierungspotential.
- Du setzt Social Media Ads Strategien für unsere Kunden um und optimierst diese laufend.
- Du bist Teil einer der schnellstwachsenden Agenturen in Deutschland.
Dein Profil:
- Du hast mind. 2 - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Ads.
- Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse mit Paid Ads auf den Plattformen von Meta.
- Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement zur Leitung von Kundenprojekten.
- Du hast den Drive, dich einzubringen und das Wachstum von Mawave und unseren Kunden maßgeblich mitzuprägen.
- Du hast Spaß daran, in die Daten der Ads Manager einzutauchen und diese zu analysieren sowie Implikationen zu Handlungsschritten abzuleiten.
- Du bringst sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Deine Benefits:
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote Work innerhalb von Deutschland.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Mit Workation (innerhalb von EU) hast du die Möglichkeit, Urlaub & Arbeit bei uns zu verknüpfen.
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt.
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag.
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück.
- Nutze unser Mental Health Angebot via nilo.health.
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug.
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media Arbeitgeber: Mawave
Kontaktperson:
Mawave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Paid Social zu nennen und wie du diese Strategien optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile deine eigenen Erfahrungen und Projekte, die du in deiner Freizeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich für das Thema brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Agentur. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Ads hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Daten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Datenanalysen nutzt, um Marketingstrategien zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Position des Performance Marketing Managers.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen auszudrücken. Gehe darauf ein, warum du die richtige Wahl für die Agentur bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Social Media Ads, insbesondere auf den Plattformen von Meta. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Teile deine Begeisterung für Social Media und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Analysiere Daten und ziehe Schlüsse
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Daten aus Ads Managern analysierst und welche Maßnahmen du basierend auf diesen Analysen ergreifst, um die Performance zu verbessern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
