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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und betreue spannende Projekte für große Marken.
- Arbeitgeber: Führende Social-Media-Agentur in der DACH Region mit über 150 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Social-Media-Strategien und arbeite an aufregenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Agentur und Teamführung, Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit Blick über die Stadt und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 150 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig. Lass dich von der Welle mitreißen – werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- People centric: Du führst ein ambitioniertes Team aus 8-10 Expert:innen mit Fokus auf Social Media, Creative Design und Creative Strategy sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dabei verantwortest du Kapazitätsplanung, Teamorganisation und Weiterentwicklung.
- Hands-on: Du bist Ansprechpartner:in für große Kund:innen, unterstützt bei der strategischen Projektbetreuung für einige der spannendsten Consumer Brands auf dem Markt und entwickelst so unser Geschäft weiter.
- Business Acumen: Du behältst wirtschaftliche KPIs, wie Marge, Auslastung und Deckungsbeitrag, im Blick und erkennst proaktiv Diskrepanzen. Durch dein wirtschaftliches Verständnis leitest du konkrete Maßnahmen für Projekt- und Teamsteuerung ab, um die Herausforderung zu lösen.
- Projectmanagement Pro: Du bist die strukturierte Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Teams und Projekterfolg. Dabei schaffst du Transparenz, Effizienz und Klarheit.
Dein Profil:
- Du hast bereits 5+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur, gesammelt und konntest schon größere Teams (mindestens 5 Personen) führen.
- Du kennst die relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen im Agenturalltag und verstehst deren Zusammenhänge.
- Du hast bereits Projekte, von der Anfrage bis zur Abrechnung, eigenständig umgesetzt und bist mit den wichtigsten KPIs im Organic & Paid Social vertraut.
- Du überzeugst mit deinen Erfahrungen im Projektmanagement, hast Spaß am Kundenkontakt und Erfahrungen in Pitches gesammelt.
- Du bringst einen selbstständigen, organisierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit.
- Kunden auf Deutsch und Englisch zu beraten ist für dich keine Herausforderung.
Deine Benefits:
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten.
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt.
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag.
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück.
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug.
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior Team Lead Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: Mawave
Kontaktperson:
Mawave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Team Lead Social Media (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Bring Beispiele von Projekten oder Kampagnen mit, die du geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch wirklich für das brennst, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Team Lead Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision und Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenne die KPIs
Da wirtschaftliche Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Social Media Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Projekten zu messen und zu steuern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.