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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und betreue spannende Social Media Projekte.
- Arbeitgeber: Führende Social-Media-Agentur in der DACH Region mit über 150 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Strategien für namhafte Marken und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Agentur und Führung von Teams.
- Andere Informationen: Modernes Büro in München mit Blick über die Stadt und hervorragender Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Wir sind die führende Social-Media-Outcomes-Agentur in der DACH Region. Unser Team aus mehr als 150 Expert:innen vereint Media Buying, Content Creation & Production sowie Creator Marketing zu einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie für unsere zahlreichen renommierten Kund:innen. Wenn du eine Leidenschaft für Social Media, Strategie und starke Creatives hast, bist du bei uns genau richtig. Lass dich von der Welle mitreißen – werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- People centric: Du führst ein ambitioniertes Team aus 8-10 Expert:innen mit Fokus auf Social Media, Creative Design und Creative Strategy sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dabei verantwortest du Kapazitätsplanung, Teamorganisation und Weiterentwicklung.
- Hands-on: Du bist Ansprechpartner:in für große Kund:innen, unterstützt bei der strategischen Projektbetreuung für einige der spannendsten Consumer Brands auf dem Markt und entwickelst so unser Geschäft weiter.
- Business Acumen: Du behältst wirtschaftliche KPIs, wie Marge, Auslastung und Deckungsbeitrag, im Blick und erkennst proaktiv Diskrepanzen. Durch dein wirtschaftliches Verständnis leitest du konkrete Maßnahmen für Projekt- und Teamsteuerung ab, um die Herausforderung zu lösen.
- Projectmanagement Pro: Du bist die strukturierte Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Teams und Projekterfolg. Dabei schaffst du Transparenz, Effizienz und Klarheit.
Dein Profil:
- Du hast bereits 5+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Agentur, gesammelt und konntest schon größere Teams (mindestens 5 Personen) führen.
- Du kennst die relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen im Agenturalltag und verstehst deren Zusammenhänge.
- Du hast bereits Projekte, von der Anfrage bis zur Abrechnung, eigenständig umgesetzt und bist mit den wichtigsten KPIs im Organic & Paid Social vertraut.
- Du überzeugst mit deinen Erfahrungen im Projektmanagement, hast Spaß am Kundenkontakt und Erfahrungen in Pitches gesammelt.
- Du bringst einen selbstständigen, organisierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität mit.
- Kunden auf Deutsch und Englisch zu beraten ist für dich keine Herausforderung.
Deine Benefits:
- Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Workation: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – für maximale Flexibilität und neue Perspektiven.
- Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt.
- Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag.
- Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück.
- Nutze unser Mental Health Angebot via nilo.health.
- Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug.
- Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlichen Verkehrsanbindung.
- Dein eigenes MacBook für die Arbeit.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Team Lead (m/w/d) Social Media Arbeitgeber: Mawave
Kontaktperson:
Mawave HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) Social Media
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mawave vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision und Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Da wirtschaftliche Kennzahlen eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den relevanten KPIs im Social Media Bereich auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Projekten zu messen und zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
