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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Montageteams für Windkraftprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Max Bögl ist ein führendes Unternehmen in der Bau- und Technologiebranche mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Entwicklungsmöglichkeiten, Team-Events und soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens, das Nachhaltigkeit und Fortschritt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Bauingenieurwesen; Erfahrung in Personaleinsatzplanung von Vorteil.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch ein hybrides Einführungsprogramm und einen persönlichen Paten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen:
- Planung und Steuerung der Montageteams für den Bau von Betontürmen für unsere Windkraftprojekte (Eigenpersonal sowie Nachunternehmer)
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und anderen Ressourcenplanern
- Mitwirkung bei der Nachunternehmerentwicklung und der kontinuierlichen Verbesserung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung von Vorteil
- Freude an planerischen und analytischen Tätigkeiten wie auch an regelmäßigen Baustellenbesuchen für praxisnahe Eindrücke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie Planungstools (z. B. ERP- oder Workforce-Management-Systemen)
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen:
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige zeit- und ortsunabhängig Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
- Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
- Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, der Energiewende und dem Klimaschutz
Kontaktperson:
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ressourcenmanager (m/w/d) für Montageteams Erneuerbare Energien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Ressourcenmanager einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Erkläre, warum du dich für den Bereich erneuerbare Energien interessierst und welche Motivation dich antreibt, Teil des Teams bei Max Bögl zu werden. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ressourcenmanager (m/w/d) für Montageteams Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firmengruppe Max Bögl. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen sowie deine Erfahrung in der Personaleinsatzplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Ressourcenmanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an planerischen Tätigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Firmengruppe Max Bögl. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Bau und die Innovationskraft des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und Teamgeist demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement innerhalb der Firma.
