Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind über 7.500 überzeugte BöglerInnen, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben macht uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
- Operative und strategische Verantwortung für sämtliche kaufmännischen Belange unseres Geschäftsbereichs Infrastruktur
- Sicherstellung einer nachhaltigen und ergebnisorientierten wirtschaftlichen Steuerung sowie Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Steuerung aller kaufmännischen Aktivitäten von der Projektakquise über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Sicherstellung einer ergebnisorientierten Geschäftssteuerung durch Controlling, Risikomanagement sowie Liquiditäts- und Forderungsmanagement
- Beratung und Unterstützung der Projektkaufleute sowie der technischen Kollegen des Geschäftsbereichs Infrastruktur in allen kaufmännischen Fragestellungen
- Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensweiten Vorgaben, Prozessen und Standards
- Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Beratung des Vorstands und der operativen Einheiten in strategischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Geschäftsmodellen sowie Begleitung deren erfolgreicher Implementierung
- Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Organisation des Geschäftsbereichs sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise im Bau-Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie hohe Zahlenaffinität
- Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
- Sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß anDurchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot
- Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung eines bedeutenden Geschäftsbereichs
- Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
- Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
Weitere Informationen zu dieser Stelle:
- Funktionsbereich: Infrastruktur, Kaufm. Projektmanagement
- Vertragsart: Unbefristet
- Reisebereitschaft: Tageweise
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Infrastruktur Arbeitgeber: Max Bögl Group
Die Firmengruppe Max Bögl ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Bau- und Technologiebranche bietet, sondern auch eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen mbakademie und umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Bögler die Chance hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
