Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids am Standort Garching (bei München) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)

Aufgaben:

• Sie erstellen Kabelführungssysteme und setzen Kabelverteiler
• Kabelverlegearbeiten entlang von Bahntrassen und im öffentlichen Bereich gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen deren Pflege
• Die Wiederherstellung von Verkehrsflächen sowie das Stellen von Beleuchtungsmasten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie führen Neu- und Umbauten an Bahnübergängen einschließlich der Straßenführung durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond