Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Bereich Windkraft.
- Unternehmen: Ein innovatives Familienunternehmen in der Bau- und Technologiebranche mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Einführungsprogramm und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Windkraft mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik sowie Erfahrung mit Power Apps und Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie zu gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Unser breites Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten.
Digital Solutions Architekten (m/w/d) im Bereich Windkraft
- Eigenständige Durchführung von Verbesserungsprojekten sowie kritische Prozessanalyse im Hinblick auf wirtschaftliche und technische Zielsetzungen – einschließlich Entwicklung von Power Apps (Canvas / Model-Driven) zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.
- Analyse und Modellierung diverser Datenquellen (SQL, SharePoint, Excel, Dataverse etc.) sowie Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reports in Power BI zur Bereitstellung relevanter Echtzeitinformationen für Entscheidungsträger und zur Schaffung von Transparenz über KPIs und Prozessleistung.
- Ganzheitliche Verantwortung für die App‐ und Dashboard-Entwicklung: Anforderungsaufnahme bei Stakeholdern, Prototyping, Deployment sowie Wartung, Optimierung und Dokumentation.
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings zur persönlichen und methodischen Weiterentwicklung von Schlüsselpersonen im Veränderungsprozess sowie Befähigung zur Nutzung der Power-Platform-Tools.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung – mit Fokus auf Industrialisierung, Power-Apps-Programmierung, Power-BI-Nutzung und Datenkompetenz.
- Aktive Unterstützung des Lean-Management-Teams im operativen Tagesgeschäft und direkter Beitrag zur Umsetzung der Lean-Strategie im Unternehmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Integration von Power Apps, Power BI und Power Automate sowie mit Datenquellen, wie SharePoint, Excel, SQL oder Dataverse.
- Idealerweise Erfahrung im Lean Management / in der Prozessoptimierung und Verständnis für Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Teamorientierung und Bereitschaft zur Unterstützung des Lean-Management-Teams.
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm "Bögler werden" mit Unterstützung durch einen eigenen Paten. Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen. Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe.
Architekt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Arbeitgeber: Max Bögl Wind AG
Als eines der größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie bietet Bögler nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen. Mit einem hybriden Einführungsprogramm, vielfältigen Schulungen und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Architekten und Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Zeige deine Projekte!
Habe immer ein Portfolio bereit, das deine besten Arbeiten zeigt. Egal ob digital oder in gedruckter Form, dein Portfolio sollte deine Fähigkeiten und deinen Stil widerspiegeln. Zeige, was du kannst, und lass die Arbeitgeber sehen, wie kreativ und innovativ du bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Architekten wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) zur Unterstützung des Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Bögl Wind AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Innovationskraft und die kontinuierliche Verbesserung schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Power Apps oder der Nutzung von Power BI demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit und der Unterstützung des Lean-Management-Teams. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Sprich über deine Erfahrungen mit Schulungen oder Workshops und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das passt gut zur Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung.
