Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Spanntechnik Wind und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Max Bögl – ein innovatives Familienunternehmen in der Bauindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Flexibilität für bundesweite Einsätze sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baustellenführung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Spanntechnik Wind.
Aufgaben:
- Begleitung der Spannarbeiten auf der Baustelle und Sicherstellung der fach- und sachgerechten Ausführung
- Veranlassung und Koordinierung aller erforderlichen Maßnahmen zur termingerechten Umsetzung des definierten Leistungszieles in der geforderten Qualität und innerhalb des vorgegebenen Kostenrahmens
- Sicherstellen der Sauberkeit während der Bauabwicklung
- Kontrolle der Gültigkeit der sicherheitsrelevanten Ausbildungen und ggf. Organisation der wiederkehrenden Unterweisungen
- Einweisung, Koordination, Überwachung, Beurteilung und Abnahme von Nachunternehmern hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität
- Regelmäßige Durchführung von Shopfloorrunden und Kommunikation an Bauleitung
Ihr Profil:
- Facharbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Führung von Baustellenpersonal wünschenswert
- Erfahrung mit Spannverfahren und deren Anwendung von Vorteil
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Zeitgemäße IT-Kenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft unter der Woche und Flexibilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland
Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie. Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits).
Teamleiter (m/w/d) Spanntechnik Wind Arbeitgeber: Max Bögl Wind AG
Kontaktperson:
Max Bögl Wind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Spanntechnik Wind
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Spanntechnik Wind interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du unsere Innovationskraft und die Leidenschaft für den Bau verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Spanntechnik Wind
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Spanntechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für unser Unternehmen bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Baustellenführung und den Spannverfahren. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Max Bögl Wind AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Firmengruppe Max Bögl. Zeige im Interview, dass du zu ihrer Philosophie passt und wie du zur familiären Atmosphäre und den flachen Hierarchien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Organisationsgeschick oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der mbakademie.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da zeitgemäße IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools oder Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte effizient zu managen.