PhD student (m/f/d) in the field of Ultrafast Chirality for Life and Technology (EU MSCA Projec[...]

Das Max Born Institut für Nichtlineare Optik und Kurzpulsspektroskopie (MBI) führt grundlegende Forschungen in der nichtlinearen Optik und ultrakurzen Dynamiken durch, die aus Licht-Materie-Interaktionen entstehen, während es aktiv aufkommende Anwendungen verfolgt. Das Institut entwickelt und betreibt ultrakurze und hochintensive Lasersysteme sowie lasergetriebene Kurzpulslichtquellen, die ein breites Spektrum abdecken. Diese Fähigkeiten werden mit fortschrittlichen nichtlinearen spektroskopischen Techniken kombiniert, die insbesondere in den extremen Ultraviolett- (XUV) und weichen Röntgenbereichen erweitert werden. Experimente an den hauseigenen Einrichtungen des MBI werden durch den Zugang zu großangelegten, beschleunigerbasierten Quellen, einschließlich Freie-Elektronen-Röntgenlasern, ergänzt. Durch seine Forschung erfüllt das MBI eine nationale Mission und spielt eine Schlüsselrolle innerhalb der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Das von der EU finanzierte Horizon Europe Doktorandennetzwerk TRILOGY fördert das aufkommende Feld der ultrakurzen Chiralität, indem es attosekundenlichtgetriebene Elektronendynamiken nutzt, um die Grenzen konventioneller chiro-optischer Methoden zu überwinden. Ziel sind Anwendungen in den Lebenswissenschaften und fortschrittlichen Technologien, wobei nächste Generationen hochsensitiver spektroskopischer Werkzeuge entwickelt werden, um Elektronenbewegungen in chiralen Molekülen anzuregen und zu untersuchen, unterstützt durch enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern, um eine schnelle Umsetzung in Anwendungen zu ermöglichen. TRILOGY vereint 11 führende Institutionen in ganz Europa, um 16 Doktoranden an der Spitze von Theorie und Experiment in der ultrakurzen Wissenschaft auszubilden. Das Programm bietet ein einzigartiges, interdisziplinäres Umfeld und stattet Forscher mit hochgradig wettbewerbsfähigen Fähigkeiten in den Bereichen fundamentale Physik, Technologieentwicklung und Industrie aus.

Wir suchen einen herausragenden und hochmotivierten Kandidaten mit einem Masterabschluss (oder gleichwertig) in Physik und einer hervorragenden akademischen Leistung. Der ideale Bewerber kombiniert starke analytische Fähigkeiten mit echtem Interesse an theoretischer Physik und gedeiht in einem kollaborativen, hochrangigen Forschungsumfeld. Nachgewiesene Fachkenntnisse in theoretischen Ansätzen zur Laser-Materie-Interaktion und ultrakurzen Laserpulsen sowie fortgeschrittene Programmier- und numerische Fähigkeiten werden als erheblicher Vorteil angesehen. Bewerber müssen die transnationale Mobilitätsanforderung des Programms erfüllen, d.h. sie dürfen in den 36 Monaten vor dem Rekrutierungsdatum nicht länger als 12 Monate in Deutschland gewohnt oder ihre Haupttätigkeit (Arbeit, Studium usw.) ausgeübt haben (Ausnahmen gelten für die Pflicht zur nationalen Dienstleistung oder Verfahren nach der Genfer Konvention). Zum Zeitpunkt der Rekrutierung dürfen die Bewerber noch keinen Doktortitel besitzen. Kandidaten, die ihre Dissertation bereits verteidigt haben, aber den Titel noch nicht formal verliehen bekommen haben, sind nicht berechtigt.

Diese Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) wird für einen festen Zeitraum von drei Jahren angeboten, mit einem geplanten Startdatum am 1. Oktober 2026 (oder kurz danach). Die Stelle wird durch die Marie Skłodowska-Curie-Maßnahmen finanziert und umfasst ein Vergütungspaket gemäß den Richtlinien der Europäischen Kommission. Dies umfasst ein monatliches Lebenshaltungszuschuss von 4.058,12 € und ein Mobilitätszuschuss von 710 €. Ein Familienzuschuss von 660 € pro Monat wird gegebenenfalls gewährt. Die oben genannten Beträge entsprechen dem Bruttogehalt des Arbeitgebers und unterliegen den nationalen Steuern und Abzügen in Deutschland. Je nach individueller Situation beträgt das resultierende Bruttomonatsgehalt etwa 3.900 € (ohne Familienzuschuss) bis 4.450 € (mit Familienzuschuss). Zusätzliche Unterstützung, einschließlich eines Sonderbedarfszuschusses, kann in gerechtfertigten Fällen gewährt werden. Die Stelle umfasst standardmäßige Sozialleistungen, wie 30 Tage bezahlten Jahresurlaub (basierend auf einer fünf Tage Arbeitswoche) und flexible Arbeitszeiten. Das MBI fördert einen chancengerechten Arbeitsplatz und legt besonderen Wert auf die Förderung von Karrieremöglichkeiten für Frauen. Qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber mit einer Behinderung bevorzugt (Schwerbehinderung nach Sozialgesetzbuch IX). Das MBI unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist durch das Audit berufundfamilie als familienfreundlich zertifiziert. Das MBI verpflichtet sich zu einem vielfältigen, vorurteilsbewussten Arbeitsumfeld. Das MBI folgt der „Charta der Vielfalt“ und setzt die Diversitäts- und Inklusionsstrategie um, die vom Forschungsverbund Berlin e.V. festgelegt wurde.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Beschreibung der bisherigen beruflichen Tätigkeiten, elektronisch über die MBI Online-Rekrutierungsplattform unter https://mbi-berlin.de/career hoch. Die Stelle ist bis zur Besetzung offen. Die Bewertung erfolgt fortlaufend. Für weitere Informationen über das Projekt wenden Sie sich bitte an Dr. Felipe Morales Moreno (felipe.morales@mbi-berlin.de) oder Prof. Dr. Olga Smirnova (olga.smirnova@mbi-berlin.de).