PostDoc (m/f/d) Novel gain media for high energy lasers and laser fusion in Berlin

Das Max Born Institut für Nichtlineare Optik und Kurzpulsspektroskopie (MBI) führt Grundlagenforschung im Bereich der nichtlinearen Optik und ultrakurzen Dynamiken durch, die aus der Wechselwirkung von Licht mit Materie entstehen, und verfolgt Anwendungen, die aus dieser Forschung hervorgehen. Es entwickelt und nutzt ultrakurze und ultraintensive Laser sowie lasergetriebene Kurzpulslichtquellen in einem breiten Spektralbereich in Kombination mit Methoden der nichtlinearen Spektroskopie.

MBI lädt Bewerbungen für eine PostDoc-Stelle ein, um neuartige Gewinnmedien für Hochenergie-Laser und Laserfusion zu untersuchen. Die zukünftigen Konzepte der Laserfusion erfordern leistungsstarke, effiziente und zuverlässige Lasertreiber, die in der Lage sind, Hochenergieimpulse bei zunehmend anspruchsvollen Wiederholungsraten zu liefern. Eine zentrale Herausforderung ist die Entwicklung von Laser-Gewinnmedien, die hohe Energiespeicherkapazitäten mit günstigen spektroskopischen, thermo-mechanischen und nichtlinearen Eigenschaften kombinieren.

Der erfolgreiche Kandidat wird die spektroskopischen und lasertechnischen Eigenschaften neuer Gewinnmedien untersuchen, ihre Eignung für die Hochenergieimpulsverstärkung bewerten und die physikalischen Mechanismen identifizieren, die letztendlich die erreichbare Pulsenergie, Effizienz und Leistung begrenzen. Besonderes Augenmerk wird auf nichtlineare Effekte, optische Verluste und intensitätsabhängige Einschränkungen gelegt, die für die Skalierung von Laser-Verstärkern relevant sind.

Die Arbeit umfasst das Design, den Bau und die Charakterisierung von Festkörperverstärkungsexperimenten im nahen Infrarot sowie die Erzeugung und Charakterisierung von Hochenergie-ultrakurzimpulsen. Je nach wissenschaftlicher Entwicklung des Projekts können auch nichtlineare Frequenzumwandlung und harmonische Erzeugung Teil der Forschung sein.

Die Position ist in ein Team mit Expertise in ultrakurzer und hochenergetischer Lasertechnologie eingebettet und bietet erheblichen Spielraum für unabhängige wissenschaftliche Beiträge. Das übergeordnete Ziel ist es, neue Materialien und Laser-Konzepte zu identifizieren und zu demonstrieren, die zu zukünftigen Hochenergie-Lasertreibern für die Laserfusion beitragen können.

Anforderungen:

• Bewerber sollten über eine hervorragende Promotion in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder einem eng verwandten Bereich verfügen und einen starken experimentellen Hintergrund in der Lasertechnologie, Photonik oder optischen Materialien haben.
• Vorherige Erfahrungen in mindestens zwei der folgenden Bereiche sind wünschenswert:
• Festkörperlaserphysik und -verstärkung
• Hochenergie- oder Hochleistungs-Lasersysteme
• Erzeugung und Charakterisierung ultrakurzer Pulse
• Nichtlineare Optik
• Optische und spektroskopische Charakterisierung von Laser-Gewinnmaterialien
• Selten-Erde-dotierte Laser-Materialien

Wir suchen einen Wissenschaftler, der experimentelle Forschung genießt, neue Ideen unabhängig entwickelt und testet und daran interessiert ist, fundamentale Laser- und Materialphysik mit den anspruchsvollen technologischen Herausforderungen zukünftiger Laserfusionssysteme zu verbinden. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse werden erwartet.

Angebot:

Die Position ist ab sofort verfügbar und zunächst auf 3 Jahre befristet. Dies ist eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche, Teilzeit kann besprochen werden). Die Vergütung erfolgt gemäß dem deutschen TVöD Bund Gehaltsschema für Wissenschaftler in öffentlichen Forschungseinrichtungen und ist auf EG 13 festgelegt (vorausgesetzt, die persönlichen Anforderungen sind erfüllt).

Das MBI fördert einen chancengerechten Arbeitsplatz und legt besonderen Wert auf die Förderung von Karrierechancen für Frauen. Qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerber mit einer Behinderung den Vorzug (Schwerbehinderung nach Sozialgesetzbuch IX).

Das MBI unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist durch das Audit berufundfamilie als familienfreundlich zertifiziert. Das MBI setzt sich für ein diverses, vorurteilsbewusstes Arbeitsumfeld ein. Das MBI folgt der „Charta der Vielfalt“ und implementiert die Strategie für Diversität und Inklusion, die vom Forschungsverbund Berlin e.V. aufgestellt wurde.

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich eines Anschreibens (in dem Sie angeben, warum Sie an der Position interessiert sind), Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen elektronisch über die MBI Online-Rekrutierungsplattform unter https://mbi-berlin.de/career hoch. Die Frist für Bewerbungen ist der 31. Oktober 2026. Für weitere Informationen zur Position wenden Sie sich bitte an Dr. Uwe Griebner (griebner@mbi-berlin.de).